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一、輿情概括：

12月19日下午2點，首場內部轉調招聘會在天津三星通信技術有限公司（以下簡稱三星通信，即天津三星手機工廠）的食堂舉行。

本次招聘會職位需求量大約為200人，這對于一個將在年底關停、仍擁有2500名左右員工的公司而言，這樣的轉崗量無異于杯水車薪。

事實上，據21世紀經濟報道記者了解，本次關停波及的員工不僅止于三星通信內部，還囊括天津三星通信研究院約700名員工，也可能包括部分三星數據系統公司（SDS）中負責三星手機物流業務的員工，這意味著，需要安置的員工數可能超過3000人。

二、輿情監測大數據

1.傳播趨勢

本次事件截至目前整體輿情處于快速上升狀態，輿情在12月19日后開始相關媒體報道數量不斷升高，在12月20日相關媒體報道信息數量超過400篇，隨后輿情仍呈增長的趨勢。

2.新聞媒體TOP10

截至目前參與報道的新聞媒體TOP10包括今日頭條、新浪網、搜狐網、鳳凰網、百家號、騰訊網、網易等多家有影響力的網站。其中，排在前三的是今日頭條、網易和新浪網。

3.總體傳播媒介分布

樂思軟件輿情監測數據顯示，截至目前此次輿情監測媒體構成類型中，排在采集來源榜前三位的是新聞、微信和微博。新聞媒體是最重要的信息發布平臺，數據占比為78.38%，微信和微博分別占7.21%和5.41%，整體新聞媒體相關轉載報道較多。

4.熱詞詞云

截至目前此次輿情相關熱詞如圖所示。

三、輿情熱議

1.覺得是產業轉移

@我乃兔斯基：制造業大遷徙咯，新血汗工廠越南要崛起了。

@旺旺2011-XJ：新產業升級？這是升天的前奏。

@朧月斬霜華：估計工廠會往東南亞移

@松山王兄：成本高企，向東南亞轉移了。

@胡桃爸爸：國內快沒有機會了，快去東南亞或者印度

2.擔心工人情況

@浩歌而歸：3000國人失業？

@錢晨成律師：不管是什么問題，希望不要傷害到無辜的勞動者。解決就業難的問題，才能保障基本生活。

@小清新改天：堪比08年的失業大潮來了，這次還有四萬億嗎？

@胡永飛1988：這種情景在中國崛起的道路上是必然的，但愿同胞們接下來都能找到一份好的工作！

@楊劍鑫：未來三兩年最嚴重的問題是失業問題

四、輿情應對建議

團體：

1.需及時發現網上相關負面輿情，收集分析，準確把握事件的發展趨勢（建議使用輿情監測系統監測，如：樂思網絡輿情監測系統）

2.在事件剛開始發生時主動快速查清事實、了解真相，并組織人員快速找到解決問題的辦法。

3.需及時網絡上發布相關消息公布事件真相，及時處理事件并信息透明化。

個人：

1.要有冷靜客觀的判斷，積極參與討論。

2.關注事件最新進展，多從不同角度思考，能提出自己個人的觀點。

五、事件分析

事實上，三星在天津的公司并非沒有新的就業可能，近日三星中國方面稱，擬在天津調整部分產品結構，同時投資建設全球領先的動力電池生產線和車用MLCC工廠（多層陶瓷電容器）等新項目，新增投資達24億美元。

“既然三星進行產業調整，從手機產品調整到電池、MLCC等高科技原器件領域，就應該考慮將員工遷移到這些產品的三星工廠，”楊林指出，“因為大部分員工都是在三星工作十年左右的老員工，擁有豐富的經驗，對三星體系也相當了解。放著優質資源不用，反而再進行社招，這有點得不償失。”

（摘自21世紀經濟報道）

（樂思網絡輿情監測系統：基于全球領先的互聯網采集監控技術而研發，具有發現快，信息全，分析準的優勢。可讓用戶眼觀六路耳聽八方，在第一時間發現你想要的輿情信息。）