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24日，現代快報一篇關于“事業單位招4人3人是領導子女”的報道在網上掀起輿論的廣泛熱議潮。據樂思輿情監測系統（www.07zn.com）監測到的有關該話題的數據顯示，至24日17時30分，該新聞被網易、新華、搜狐等眾多門戶網站轉載報道，媒體報道達448篇。輿情關注

輿情事件：網帖曝光事業單位招4人3人是領導子女

近日，有網友匿名舉報稱，徐州淮海戰役烈士紀念塔管理局（下稱淮塔管理局）于2008年招聘了4名講解員，其中有3人的父親都是當時局里的副局長。網友直指，此事涉嫌人事腐敗。舉報發帖時間從今年3月份一直持續到12月，發帖者有“熾天使兒”“淮塔局職工”“買了新車”等網友。

多數網帖反映，淮塔管理局以招聘雙語講解員的名義，與徐州市人保局共同組織面向社會的招聘考試。管理局副局長魏躍進的女兒魏某大學還沒畢業，就順利通過了資格審查，參加了筆試和面試，面試是在淮塔管理局本單位內部進行的。

現代快報記者調查核實后發現，網友反映的情況屬實。不過，淮塔管理局回應稱，此次招聘是嚴格按照人事部門規定進行的，當地紀委、人事局等相關部門介入調查后，結論是此次招聘程序符合規定。

輿情動態：網友質疑招聘程序符合規定回應

現代快報“事業單位招4人3人是領導子女”的報道曝光后，立即在網上被瘋狂傳播和轉載，報道吸引了大批網友的關注和議論。來自樂思輿情監測系統的數據顯示，截至24日17時30分，搜狐和網易轉載的該新聞報道網友參與量分別達104886人和161924人，跟帖總量超過6000條。從網友跟帖來看，對于淮塔管理局的回應，網友多持質疑態度。

@ ycyzf：只有SB和官員才相信是巧合。

@ whktls：在當今社會這種現象極其普遍。太多了。讓本單位紀檢參與監督等于沒有監督。

@ gzzhqs2005：巧合，不管你信不信，反正我是信了，神奇的國土會有很多神奇的事情滴，不是凡夫俗子想得到的。

@ 太虛庸人：制度本身有弊病，直系親屬同屬于相同或相似機構，本身有包庇之嫌。即使沒有這份心思，也難抵悠悠眾口啊。

@ 說說總評委：好差事不公開招聘.報名的都是領導子女,考上的是領導子女也不足為怪了。

@ 留君醉：我敢肯定，程序合規，但主要招領導子女是真的，是以權謀私。

輿情點評：合乎規定需要事實支持

事業單位招4人3人是領導子女，這種話題被曝上網，掀起輿情風暴是必然，受到輿論質疑也是肯定的。領導和子女在同一單位上班，即使招聘是合規的也難免有腐敗嫌疑，更何況中央有明文規定禁止此類招聘現象。在這件事上，對待網友的質疑，不管招聘是否符合規定，最重要的是容實實在在的證據說話，只有事實才能堵住眾矢之口。如果確實又不和規定，那么面對輿論質疑，相關部門不應急于表態，防止結果出現逆轉而讓自己陷入尷尬境地。