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7月12日訊（諶樂、楊德霖）日前，法院的一個案件的判決審理，將一起智聯招聘16萬條信息泄漏事件公之于眾。

　　隨后，智聯招聘作出回應。《華云網》注意到，其回應包括兩個內容：此次16萬條簡歷泄露一案，是去年6月份公司自己發現、自己報警的，其次，公司對倒賣用戶信息的行為零容忍，將通過技術手段推出新舉措。

　　然而，不少網民對此持懷疑態度。事實上，智聯招聘員工倒賣用戶信息事件已不是首次。另據新華社今天刊發報道顯示，記者在手機上下載了智聯招聘App進行實測，發現信息在半月內遭瘋狂泄漏。因此，上述報道質疑：此次智聯招聘員工參與倒賣個人簡歷的事件，引發網友擔心自己的簡歷很可能也會被惡意交易。而智聯招聘官方到底會拿多少求職者的信息去非法交易獲利？

　　信息泄露非首次

　　這起信息泄漏的案件由北京朝陽法院審理，并被外界獲悉。據了解，這起“智聯招聘”員工參與倒賣個人信息案涉及公民個人簡歷16萬余份，在網上被售賣均價為5元。

　　媒體報道后的7月9日，智聯招聘公關部相關負責人回應說：2018年6月，公司員工發現有人在淘寶上售賣簡歷，隨即報警。據警方調查，該案為一名無業人員通過仿造假的企業執照，勾結公司員工以騙取企業會員賬號的方式獲得大量簡歷而后在淘寶上進行銷售。

　　《華云網》發現，智聯招聘此次內部員工倒賣用戶信息已非首次發生。2017年7月12日上午，智聯招聘兩名內部人和一名購買信息者因侵犯公民個人信息罪而被判刑。

　　判決顯示，涉案者分別是智聯招聘一名主管與客服人員。兩人利用公司漏洞，將在網站求職的個人簡歷廉價賣給他人，50元的簡歷私下只賣2元多一條，被賣的客戶信息達15萬余條。

　　判決同時顯示，2016年6月22日，智聯招聘的經營者向公安機關報案稱，公司通過內部網巡檢發現員工申歡私下出售幾十萬條網站的個人簡歷，內容包括姓名、身份證號、住址、電話、受教育程度、工作單位、薪資收入等個人信息。

　　該公司負責人說，按照公司的正常流程，銷售人員去找有招聘需求的公司，雙方簽署《服務合同》，對方繳納服務費用后，公司會提供網站簡歷庫下載的用戶名和初始密碼給對方，對方在已開通的權限內對簡歷庫的個人簡歷進行下載。報案的工作人員說，網聘公司每份簡歷對外的市場報價是50元，但申歡對外的兜售價格為2元一份。

　　隨后涉案的兩名智聯招聘員工與一名購買者先后被抓。

　　官方被指非法牟利

　　事實上，智聯招聘被曝倒賣個人信息還不止上述兩起。檢索發現，在社交平臺，智聯招聘的個人簡歷被公開叫賣。

　　而2014年，智聯招聘還曾因“平臺烏云”可能導致86萬用戶信息泄露的事件，據彼時北青報的報道顯示，被泄露的86萬份用戶簡歷甚至包括戶口、身份證等重要隱私信息。

　　對于用戶信息泄漏，智聯招聘在日前的回應中強調：公司對倒賣用戶信息的行為零容忍，現在正在管理層面加強相關培訓，也將通過技術手段推出新舉措，防范此類事件再次發生。但此回應慘遭新華社打臉。據今天新華社刊發報道顯示，記者在手機上下載了智聯招聘App進行實測，發現信息在半月內遭瘋狂泄漏。

　　報道說：記者在填寫了個人信息后，隨機投遞出幾份簡歷，為確保安全，隨后選擇了“加密當前簡歷”，智聯招聘隨后提示“加密后，未投遞企業將不會找到你”。

　　但讓記者震驚的是，除了最初幾家公司是記者主動投過簡歷的之外，后續打來電話的都是記者并未主動投遞過的公司。當記者詢問這些公司是從哪里獲得信息時，來電者大多支支吾吾，主動掛掉電話。

　　新華社記者調查還發現，在智聯招聘注冊完后，根本無法刪除賬戶。除此之外，智聯招聘還存在過度索權等諸多違法違規現象。于是，新華社質問智聯招聘：此次智聯招聘員工參與倒賣個人簡歷的事件，更引發網友擔心自己的簡歷很可能也會被惡意交易。而智聯招聘官方到底會拿多少求職者的信息去非法交易獲利？

事實上，新華社的質疑是有依據的。前述2017年7月審判的信息泄漏案中，智聯招聘報案的理由是：網聘公司每份簡歷對外的市場報價是50元，但違法涉案的內部職工對外的兜售僅為2元一份，因此使得公司蒙受損失近兩千五百萬元。

　　有媒體當時質疑：智聯招聘報案是因為公司蒙受損失了，而跟客戶個人隱私沒多大關系。同時，質疑還指稱，個人2塊錢賣一份簡歷違法，公司50塊就合法了？

　　實際上，根據法律條款，如果網站取得了投簡歷個人的同意，那么這種銷售行為便是合法的，因此智聯招聘早就做好了免責。

　　根據智聯招聘網的“免責聲明”：收集的求職者的個人信息，可能與數據分析公司、廣告服務公司等業務合作伙伴分享；當把簡歷放入其數據庫時，使用者應已意識到這種風險并同意承擔，智聯招聘不承擔法律責任。也正是這一紙聲明，智聯招聘便可以把用戶的信息光明正大地賣給第三方，還不用承擔法律責任。

信息來源：經濟觀察網

圖片來源：網絡

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