男女上床动态图_色妺妺视频网_亚洲爱视频_gogo人体做爰大胆视频_www.激情五月_国产噜噜噜_wwwxxx日本_日本操大逼_污片视频在线观看_国产成a人亚洲精v品无码_紧窄 粉嫩被粗大撑开_日韩视频中文_操女生下面_亚洲黄色网址大全_国内黄色网址

近日，有標注“待認證”京東員工的網友在脈脈上表示，京東未來將強制“995”工作制。

此外，還有微信截圖顯示，有網友稱，京東小部分事業部在推行“996”工作制，大部分即將推行“995”工作制。

對此，有網友認為，“之前一直都有各種加班，活多加班干完就行”，但現在強制9點以后走，會直接導致一批人主動離開；質疑京東此舉是在變相裁員。

京東今日下午回應稱：

1． 拼搏和激情是寫在京東血液里的DNA，京東第一階段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出來的，而京東未來的發展除了更加拼，別無捷徑。

2． 目前京東集團正在全面推進組織文化和戰略的升級，管理層將率先以身作則，回歸初心，用創業的激情和斗志引領下一階段的發展。

3． 我們相信，每一個人的幸福都是奮斗出來的。我們不會強制要求員工加班，但鼓勵大家全情投入，高效產出，不僅為客戶和合作伙伴，也為自己和家人創造出更大的價值。

目前輿情處于發酵期，部分微博，新聞媒體對此事進行了傳播報道，已引發小范圍熱議。有部分網友指出視勞動法如無物，監管部門無力。但更多網友是對京東變相裁員的質疑，其中媒體引導占了一定的作用，如新浪，鳳凰相繼發布的【網友質疑京東“995”工作制是變相裁員 京東：不強制】。

（樂思網絡輿情監測系統：基于全球領先的互聯網采集監控技術而研發，具有發現快，信息全，分析準的優勢。可讓用戶眼觀六路耳聽八方，在第一時間發現你想要的輿情信息。）