據(jù)一位當(dāng)天下午被裁掉的開發(fā)崗keep員工稱，被裁掉的兩百多位員工里，多數(shù)是技術(shù)開發(fā)，“裁掉了一百多技術(shù)，但保留了一些運營”。

　　從業(yè)務(wù)上來說，課程、商城等能為keep帶來收入的部門受影響較少，而一些創(chuàng)新性質(zhì)的用戶產(chǎn)品則遭遇了比較嚴(yán)重的裁員。

據(jù)悉，keep在裁員前員工數(shù)大約為八百人，去年至今年早期經(jīng)歷了一波較大的人員擴張。粗略算下來，此次裁員涉及公司員工總數(shù)的四分之一甚至還多。

　　不過，keep此次所給的裁員補償“比較良心”。上述被裁開發(fā)崗員工入職keep十個月左右，還不到一年，但拿到了兩個月薪水的裁員補償。

裁員前不久，keep被裁開發(fā)員工稱，“公司開始強制要求技術(shù)加班到晚上九點半”，包括此次裁員后剩下的人以后也都得加班。而作為對比，此前是10點左右上班，差不多七八點鐘都能下班，基本沒有過加班，從來不強制加班。那時，該員工就已有辭職之意。

本次裁員風(fēng)波媒體關(guān)注度較高，眾多主流媒體平臺對事件進行了報道，如騰訊網(wǎng)、百家號， 36氪 等。而大規(guī)模裁員則引發(fā)了若干民眾猜測，keep運營是否不支。也有部分民眾指責(zé)keep過河拆橋，目前，相關(guān)輿情正不斷往負面偏移。

信息來源： 36氪

圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

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