
過去幾年中,戴爾公司每年的IT預算約為12億美元,也就是80億元人民幣。這在中國的CIO們看來,一定是匪夷所思的數(shù)字。這些錢怎么花的?
今年,戴爾已經將該數(shù)額削減了1.5億美元,并將在此基礎上再減少2億美元。由于無需建設新的數(shù)據(jù)中心,還可以節(jié)省一筆不菲的支出。戴爾CIO Robin Johnson預計,如果將這些計算在內,戴爾總計節(jié)省的成本將接近5億美元。
如何花錢?答案出乎意料?!?2億美元中,6.85億美元是用于新的應用開發(fā),另外一些用于勞動力成本的支出及維護基礎設施等等?!?Robin Johnson說:“全球IT行業(yè)的IT支出占收入的4%,而戴爾的IT支出只占收入的1.74%,今年還會進一步降低到1.4%,我們的IT部門是非常高效的?!?/P>
也就是說,戴爾IT部門花的這些錢根本就不算多,應該說用得相當節(jié)儉了。要知道,戴爾每年的營收大約是600億美元,在全球136個國家開展業(yè)務,員工數(shù)萬人,服務器就有13萬臺。而省錢,這可稱得上是戴爾公司的DNA了。
戴爾是全球第二大IT公司,業(yè)務頗為復雜,包含在線業(yè)務、制造業(yè)務和商業(yè)銷售,擁有遍及90個國家的營業(yè)網(wǎng)點以及遍布世界各地的設施。但是,戴爾能夠實現(xiàn)行業(yè)領先的成本基礎,并且持續(xù)不斷地降低固定成本,是因為戴爾CIO Robin Johnson推行了IT部署的三條原則:標準化、簡化和自動化。
x86平臺標準化
如今,戴爾公司97%的服務器上都采用x86平臺的開放式系統(tǒng)架構,整個公司僅使用兩種主要的服務器映像。此外,戴爾采用了全球統(tǒng)一的客戶端映像,可以顯著簡化客戶端管理、升級和維護任務,同時降低成本。
戴爾公司是全球x86平臺服務器排名第二的廠商,但戴爾是從1994年才開始制造服務器的。在此之前,戴爾使用的全是來自Tandem、Sun和IBM的傳統(tǒng)架構的服務器。Robin Johnson說:“在為Tandem系統(tǒng)編寫代碼時,你會發(fā)現(xiàn)無法輕松導出這些代碼,將它運行在Sun或IBM系統(tǒng)上,因為它們采用的是不同的操作系統(tǒng)和不同的數(shù)據(jù)庫。這種不兼容性導致應用程序的開發(fā)和維護成本非常昂貴?!?/P>
因此,在2001年左右,戴爾決定將x86平臺作為標準進行大力推廣。戴爾的做法相當激進,它不像很多企業(yè)那樣循序漸進地進行平臺的遷移。Robin Johnson介紹說,“我們不僅僅對遠程辦公系統(tǒng)以及文件和打印系統(tǒng)進行標準化改造,還實現(xiàn)了核心交易流程的標準化,包括我們網(wǎng)站上的所有流程,所有管理系統(tǒng)以及所有的財務應用系統(tǒng),目前,我們已經將其中大約97%的應用都放在了x86平臺上。”
在統(tǒng)一采用x86平臺后,戴爾簡化為僅有兩種服務器操作系統(tǒng)映像:Microsoft“Windows”.NET映像和帶有Oracle數(shù)據(jù)庫的Red Hat “Enterprise Linux”映像。這樣就可以大量訂購軟件許可、監(jiān)控工具和支持,從而顯著降低了系統(tǒng)復雜性,相應的運營和維護的成本也大大降低了。
“18個月之后,我們就會100%地采用x86平臺。” Robin Johnson說,“過去我們曾經從大型機轉向了Unix,現(xiàn)在從Unix又到了x86,這就是一個不可逆轉的歷史潮流?!?/P>
戴爾平臺遷移取得較好的成效之后,也逐漸將這樣的經驗分享給金融機構。過去,由于Linux的技術達不到要求,銀行IT部門普遍認為小型機安全穩(wěn)定,因此核心業(yè)務一定要部署在Unix小型機上面。而現(xiàn)在,隨著Linux技術越來越成熟,銀行核心業(yè)務系統(tǒng)也逐漸向x86平臺遷移,比如東亞銀行和日本的新生銀行。幾年前,新生銀行就把包括核心應用在內的所有系統(tǒng)都遷移到x86平臺上。而去年,東亞銀行也將其交易系統(tǒng)從Unix遷移到x86平臺。
應用簡化25%
3年前,戴爾公司運行著8700個不同的應用程序。如今,這一數(shù)量不足2900個。這是Robin Johnson領導的戴爾IT部門推行“簡化”策略的結果。Robin Johnson稱,因為應用程序減少而帶來了25%的成本降低。
值得一提的是,在執(zhí)行“簡化”策略的過程中,戴爾的IT部門并不是很強勢地對業(yè)務部門說,“我說了算”,而是通過對所有應用程序進行審核,最終保留下最具有應用價值的程序。
Robin Johnson介紹說,戴爾為此發(fā)布了一份“赦免”公告,并根據(jù)以下三條標準對所有應用程序進行了審核:第一,它是否能提供任何價值?如果答案是“否”,就會毫不留情地將其淘汰;第二,它是不是企業(yè)系統(tǒng)構建路線圖中的一部分,或者能夠增強現(xiàn)有的系統(tǒng)?如果是,就將發(fā)揮其在這方面的價值;第三,它是否具有獨特性?如果是,戴爾將大量引入,為其提供適當支持,并將其部署到所有國家,作為全球性系統(tǒng)運行。
“現(xiàn)在,戴爾運行的許多應用程序都是IT以外的部門創(chuàng)建的,而且已經為企業(yè)帶來了豐厚的回報。之前,它們并未得到適當?shù)闹С?,其中許多是針對特定地區(qū)或國家的應用程序?!?Robin Johnson說。
對戴爾來說,“簡化”策略的另一個難題是對并購企業(yè)的整合。Robin Johnson在上海期間,還在為如何整合佩羅和畢博這兩家公司的系統(tǒng)而頭疼?!懊考夜径疾捎昧瞬煌腃RM系統(tǒng),采用了不同的數(shù)據(jù)庫。怎么辦?沒有辦法,只能硬著頭皮上,進行系統(tǒng)整合?!?/P>
Robin Johnson面對并購而來的公司實施系統(tǒng)整合時,表現(xiàn)得相當強硬,“戴爾陸續(xù)做了很多起收購和兼并。如果在并購之后不迎難而上,把它的系統(tǒng)和應用整合進來,將來運營維護的固定成本會不斷地攀升。所以,我們可以說是不遺余力地推行整合,先是進行流程整合,然后再進行應用的整合,這樣才可能保證將來業(yè)務的順利進行?!?/P>
Robin Johnson透露,戴爾的目標是,在未來2~3年內將應用減少到不足1000個。
虛擬化節(jié)約2.5億美元
服務器和存儲等硬件設施的需求大大增加,而這些新增的基礎設施還會增加成本、空間要求和用電量。但是IT預算卻并沒有相應地增加,這就是CIO們共同面臨的困難。
Robin Johnson對于數(shù)據(jù)中心虛擬化可以說“推崇備至”。兩年前,Robin Johnson發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中心的地方不夠用,準備投資2.5億美元擴建。但是由于非常及時地采用了虛擬化技術,現(xiàn)在完全沒有必要再建設新的數(shù)據(jù)中心了。
5年前,一個標準網(wǎng)頁的大小約為50 KB。而現(xiàn)在,由于使用視頻及占用大量帶寬的其他交互式媒介,一個網(wǎng)頁的大小是原來的五到十倍。因此,企業(yè)不但需要更多的服務器來滿足應用的需求,還需要更多的服務器來進行管理、挖掘、處理海量數(shù)據(jù)。
“我們必須想方設法控制用于運營維護的費用的增長,這樣才能留出用于開展戰(zhàn)略性項目的IT預算?!睋?jù)Robin Johnson介紹,通過虛擬化,戴爾服務器的利用率為40%,而業(yè)界平均水平是20%——戴爾利用同等數(shù)量的服務器,處理的有效工作負載是原來的兩倍。它還幫助戴爾簡化了管理和打補丁工作,節(jié)省了占地面積,減少了建立映像的服務器數(shù)量。
“而且,在向高效企業(yè)轉型的過程中,客戶端虛擬化也發(fā)揮了重要作用。通過統(tǒng)一客戶端映像,讓最終用戶可以從臨時使用的任何物理計算機上登錄其桌面,公司在成本效益和服務質量方面獲益良多?!?Robin Johnson分享省錢秘訣時說。
實施虛擬化并減少應用程序數(shù)量后,戴爾開始集中精力實施自動化。在進行虛擬化后的服務器基礎設施上,自動配置功能支持在數(shù)小時內建立服務器的系統(tǒng)映像并完成部署,而不像之前那樣需要幾天甚至是幾周。在戴爾,一名 IT員工可以在單一控制臺上管理13萬臺服務器和客戶端。這也節(jié)省了一項驚人的人力成本。
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CIO的6個關鍵詞
1.拿捏平衡。作為一名技術人員,最關鍵的一點是要非常認真地傾聽業(yè)務層面的需求。但是有時候,作為CIO,我必須要為IT部門捍衛(wèi)自己的權利。所以我認為,要在兩者之間尋求平衡。如果CIO在這方面拿捏得好,就可能獲得成功,在整個公司里獲得很好的發(fā)展。
2.降低缺陷率。IT人員的工作有時候是激動人心的,有時候是令人非常沮喪的。IT部門耗費很多心血開發(fā)出來的應用常常是獨特的,但是滿懷信心地推薦給業(yè)務部門的時候,它們還是會指指點點。所以,應用開發(fā)的關鍵是,要不斷地降低缺陷率。另外,如果別人指出缺陷以后,要有能力快速地進行改正和修訂。
3.創(chuàng)新比維護重要。如果IT部門開發(fā)出來的應用是非常耗時、耗力的,在進行維護的時候花的錢就更多,那么固定的IT預算就會被這些效率不高的應用吃掉。而業(yè)務部門會不斷地提出新的要求,需要新的應用。如果把70%以上的IT預算花費在運營維護上,那IT部門就岌岌可危了。
4.IT就是業(yè)務本身。IT部門就是業(yè)務部門,不存在誰先誰后。時至今日,在很多企業(yè)當中,IT就是業(yè)務本身,誰驅動誰已經不再是個問題。因為IT技術已經滲透到我們工作、業(yè)務的方方面面,成為了生產力的一部分。
5.知識層面的挑戰(zhàn)。雖然很不愿意這么說,但是我不得不說,CIO可是最難做的一件工作了,挑戰(zhàn)重重。因為所有業(yè)務部門的伙伴,都非常希望CIO能夠全面地了解他們的戰(zhàn)略,了解他們所有業(yè)務的一些細節(jié),這對于CIO來說,在知識層面就提出了非常大的挑戰(zhàn)。
6.設計變更推動變革。戴爾剛剛在巴西設立了第一個全無線辦公室——這意味著我們砍掉了布線成本。這只是一個小小的變更,但卻具有不同尋常的意義。IT部門管理人員只需重新設計其現(xiàn)有方案,改變既有規(guī)則,節(jié)省下來的資金則可用于下一階段的創(chuàng)新。
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