【CIOAge.com訊】2007年6月6日，隨著主題為“我學 我用 我的ERP”的金蝶BOS應用大賽在北京隆重拉開帷幕，廣大的ERP系統應用人員也將由此獲得學習最前沿的軟件技術，應用最成熟的軟件工具，解決最緊迫的企業個性化需求，充分享受ERP DIY的樂趣，并最終成為SOA技術在ERP領域創新實踐的主角，推動ERP軟件產業的升級。
SOA（Service Oriented Architecture，面向服務架構）是Gartner于1996年提出的，近3年來，70%的國際大公司都逐步采用了這一理念體系來改造自己的IT基礎架構，讓IT變得更有彈性，更快地響應業務單位的需求，沒有SOA的ERP系統將會像DOS應用被Windows應用淘汰一樣——不可抗拒與阻擋。
誕生于2003年的金蝶BOS，是一個面向業務的、集成與開發平臺，在國內率先遵循SOA規范，是SOA技術應用在ERP領域的典范。作為個性化ERP的倡導者，金蝶奉行在實踐中完善，在應用中銳意創新，早在2005年就開始了這一理念的傳播與實踐，并通過金蝶BOS為載體，從幫助企業不斷擴展ERP系統的現有功能，優化和提升ERP系統的業務應用深度和符合度入手，讓企業更全面、更立體的了解SOA、學習SOA、進而在企業信息化建設中實踐SOA。金蝶對這一核心技術的持續投入，推動了中國管理軟件繼從DOS平臺到Windows平臺,從兩層架構到多層架構之后的第三次技術革命，也為06年金蝶BOS進入大規模商用階段奠定了基礎。
“截止2007年5月，金蝶BOS已經過數千家客戶驗證，擁有數百個客戶自主開發的行業插件，約50%的ERP實施服務伙伴掌握了BOS的設計與開發方法，廣泛的客戶基礎與成熟易用的平臺化產品是“金蝶BOS應用大賽”成功舉辦的關鍵，也是金蝶區別于其他軟件廠商的獨特優勢。啟動儀式上，金蝶國際軟件集團高級副總裁金卓君女士對大賽寄予厚望：“過去十多年，中國企業經歷了一場轟轟烈烈的ERP運動，這場運動對規范企業管理、提升運作效率起到了積極的推動作用。但傳統ERP由于其固化的實現方式，在滿足企業個性化需求時，不可避免地表現出成本高、周期長且不利于升級維護等弊端。”金卓君女士認為，通過大賽相學相長的創新形式，能夠協助金蝶客戶完善內部管理、深化金蝶ERP在企業中的應用，滿足企業對ERP個性化的需求，從而提高客戶對金蝶ERP產品的滿意度；能與客戶伙伴一道最大限度地分享創新實踐成果，豐富金蝶ERP的行業解決方案，進一步增強金蝶ERP的市場競爭力。
啟動儀式上，金蝶軟件（中國）有限公司市場部總經理馬鋆輝先生對本次大賽的具體內容作了詳細介紹：“本次BOS應用大賽歷時五個月，面向全國范圍內的企業CIO和信息技術人員，采用開放式命題，分培訓認證、初賽、決賽等多個環節，設立了‘最佳創新獎’、‘最佳實踐獎’等多個獎項，由業界知名專家擔任評委，并通過速成班、夏令營等豐富多彩的活動形式，為參賽者搭建了良好的互動交流平臺：參賽者不僅能夠共同探討業務模型和實現方案，而且能夠分享其他企業的成功經驗”。 據了解，金蝶為此組建了經驗豐富的技術支持與輔導團隊；為大賽配備了豐富的易懂、易學、易用的系列培訓教材；籌建了在線的“金蝶BOS互動社區”；大賽涉及人、財、物的總投資超過500萬元。