
面對用戶的個性化需求,各大ERP提供商如金蝶、用友等都爭相提出“個性化ERP”的概念。余牧認為,“個性化ERP”只是廠商的自定義概念,像金蝶的“ERP+中間件”和用友的“標準件+行業開發”等,在解決規模化和個性化之間的矛盾時,都是在廣泛的規模化上去實現有限的個性化,是否真正把握了用戶的需求,用戶所采用的ERP是否真正是“量體裁衣”,取決于ERP提供商與用戶之間的溝通和了解。
“一流的ERP只能來自于高質量的用戶需求。”浪潮集團山東通用軟件有限公司總裁王興山向記者強調,只有優質的用戶需求資源才是ERP創新和成功的動力所在。
用友一位高層人士向記者表示,如今國內的ERP市場已開始走出浮躁向理性回歸,廠商不再一味唯技術自詡,只重行業用戶數量,而是以用戶應用為中心,注重實施成功率并以質量為前題;用戶也不再是盲目沖動唯軟件萬能,而是合理設定目標,分步驟實施,注重解決實際問題,追求可量化效應。
目前,業界對ERP的認知越來越清晰,那就是,ERP本身絕不是管理思想,更不可能是先進的管理思想,但它卻是管理思想的載體,將一些用戶的先進管理思想、管理方法和工作流程固化在軟件里,用戶找到適合自己的解決之道才是ERP實施成功的關鍵所在。
(c113)
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