
但是,長期以來,中國企業對效率的關注超過了對有效性的關注。具體來說,中國企業在實施ERP的過程中比較強調成本的降低和生產效率的提高,較少考慮到戰略外包、共享服務和組織變革等有助于培養企業核心競爭力和市場區分度的“業務模式”上的創新。
國際領先的企業對業務模式的創新比較重視,并認為這可以幫助企業捕捉新興的市場機會,也將是企業未來獲益最多的創新領域。
在2006年的IBM全球CEO研究中,受訪的全球765位CEO認為,目前有近30%的創新努力花費在業務模式的創新上,此外,在五年期的財務分析中,業務模式創新和企業經營利潤率的增長顯示出了很強的相關性。
最終要反映到財務上
企業有效性和效率的提高將最終反映在企業的財務業績上。ERP能幫助企業提高收入、降低成本、提高資產利用率。收入的提高主要通過銷售量的增加以及差異化定價來實現,消除存貨處理和產品運輸過程中的低效可以實現成本的降低,資產效率的提高則可以借助先進的存貨管理、現金管理等等。
實際上,ERP在很多方面都可以影響企業的財務表現,并幫助企業創造股東價值。在財務概念中,凈資產收益率可以進一步分解為凈利潤率、資產周轉率和權益倍數三者的乘積,其中,權益倍數主要取決于企業的融資決策,所以和ERP的關聯不大。但是ERP通過提高收入、降低成本、優化資產配置,能夠對凈利潤率和資產周轉率產生積極的影響,從而提高凈資產收益率并創造股東價值。
中國企業的經營效率和國際領先企業存在較大差距。以單位員工收入貢獻額這一指標為例,2004年零售行業中沃爾瑪的該指標是聯華的近4倍;而英國石油公司的這一指標超出了中國石油近20倍;在資產管理上,2004年豐田汽車的存貨周轉率是東風汽車的近兩倍。這意味著中國的企業在資產管理上存在很大的改進空間。
成功實施ERP項目的6個要素
即使在信息基礎較好的發達國家,ERP的實施也是成功失敗各有案例。歐洲一家著名消費品企業成功實施了ERP,認為公司在開發全球業務流程系統和ERP技術解決方案上的投資增強了公司為股東創造價值的能力,比如挖掘潛在機會,在企業范圍內減低成本、增加收入。戴爾公司為ERP投資超過兩億美元,但經過兩年疲憊不堪的努力之后,又公開宣布取消它的ERP系統,認為采用這套系統得不償失,還不如去尋找更有效的能夠重新整合計算機產業的系統解決方案。
那么,成功的關鍵在哪里?失敗又主要出于什么原因?ERP項目實施最大的挑戰是什么?基于對全球和中國成敗ERP案例的分析和總結,我們發現ERP項目實施的關鍵因素在于以下六個方面:
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