
過去,財(cái)務(wù)部門無法全程監(jiān)控成本使用情況,一個(gè)項(xiàng)目完成后,可能出現(xiàn)投資超額的現(xiàn)象。同時(shí)由于時(shí)間關(guān)系,計(jì)劃部門一般在二三月份對項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),而有些必須在年初施工的項(xiàng)目就產(chǎn)生了沒立項(xiàng)就開工的現(xiàn)象。這些問題,都可以解決,投資超的,追加投資;沒立項(xiàng)的,補(bǔ)上相關(guān)報(bào)告就行。而這些問題,帶來的卻是全年投資成本的不可控制,也影響了項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)的嚴(yán)肅性。在ERP系統(tǒng)里,這是萬萬行不通的。沒有立項(xiàng)和審批報(bào)告,物資領(lǐng)不來,談何開工?即使在正常施工期間,系統(tǒng)會(huì)對分解到各個(gè)子項(xiàng)目的成本進(jìn)行監(jiān)控,哪一個(gè)項(xiàng)目的花費(fèi)接近投資額,系統(tǒng)馬上會(huì)發(fā)出警告,此時(shí)物資供應(yīng)部門也會(huì)接到相關(guān)指令。這樣,就會(huì)把過去對項(xiàng)目的事后結(jié)算、事后控制變?yōu)槭虑翱刂啤⑹轮斜O(jiān)控,杜絕了不立項(xiàng)就開工、超額投資的現(xiàn)象。
ERP的黑臉包公角色還存在于系統(tǒng)的每一個(gè)用戶之間,相對而言,一個(gè)用戶就是其他用戶的包公。在系統(tǒng)中,不同層級的用戶會(huì)擁有一定的權(quán)限范圍和流程范圍,上一級用戶不過關(guān),下一級用戶無可奈何,假如在線下,這種情況可能就會(huì)在不經(jīng)意間通過。系統(tǒng)數(shù)據(jù)的多點(diǎn)共享和透明化也使得它變得不講“理”,假如一個(gè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤,那么,系統(tǒng)的所有的相關(guān)數(shù)據(jù)就全部錯(cuò)誤,此時(shí),哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題就會(huì)一目了然,該環(huán)節(jié)用戶的責(zé)任人就會(huì)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。去年,江蘇油田的ERP系統(tǒng)因?yàn)橐粋€(gè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤,相關(guān)人員用了13天時(shí)間才修正過來。
系統(tǒng)的不講“理”,是以公開、透明為基礎(chǔ)的,也正是這種不講“理”,改變了人們的傳統(tǒng)思維、工作方式和管理手段,給油田帶來有形和無形的效益:企業(yè)決策水平的提高、具體操作的嚴(yán)謹(jǐn)性、加強(qiáng)對流程的控制、降低采購成本,縮短采購周期、降低庫存,減少沉淀資金,減少財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高存貨和資金周轉(zhuǎn)、堵塞管理漏洞、減少壞賬,縮短銷售回款周期、減少企業(yè)效益流失、提高員工綜合素質(zhì)等等。
如此看來,我們就明白到底是誰不講“理”了。系統(tǒng)是生硬的,而企業(yè)的管理者是人,只有人用相應(yīng)的理念和思維去適應(yīng)系統(tǒng),系統(tǒng)才會(huì)變得溫和,一路綠燈,兩者才會(huì)實(shí)現(xiàn)公平相處。所以,對于每一名管理者來說,關(guān)注ERP,熟練運(yùn)用ERP,并根據(jù)系統(tǒng)不斷擯棄過去的工作方式和管理思維,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高決策能力和管理水平,一切按照規(guī)則辦事,不要對一項(xiàng)工作拍腦袋就干、拍屁股就完,要做車前卒,不做馬后炮,這就是我們比關(guān)注ERP所更關(guān)注的深層次的問題。“上線成功”不是目的,上線后成功運(yùn)作才是根本,也是油田實(shí)施ERP的關(guān)鍵所在,任何先進(jìn)的系統(tǒng)或者工具,都要依靠人來發(fā)揮作用。
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