
領(lǐng)導(dǎo),作為一個特殊的群體,在單位的管理中起到了核心作用,但在信息系統(tǒng)的建設(shè)過程中,卻不可避免地將領(lǐng)導(dǎo)這一特殊群體放在了比較輕、比較弱的位置上面。業(yè)務(wù)系統(tǒng)目前所提供給領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)據(jù)查詢功能,完全是面向業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),而不是面向管理的數(shù)據(jù)。過于專業(yè)的數(shù)據(jù)難于形成有效的信息,難于被理解。所以,絕大部分的“查詢系統(tǒng)”沒有真正起到輔助決策作用,不能夠滿足領(lǐng)導(dǎo)實際需求。
浪潮ERP-BI作為面向領(lǐng)導(dǎo)的智能決策系統(tǒng),其概念涵蓋預(yù)警指標(biāo)體系、計劃與預(yù)算、預(yù)警分析模型等整體預(yù)警分析解決方案,對以往以核算、業(yè)務(wù)為核心的信息系統(tǒng)而言,可謂擊中了其要害。領(lǐng)導(dǎo)這一特殊群體,在浪潮ERP-BI決策智能系統(tǒng)中得到了充分地認(rèn)可,方方面面的功能均圍繞著領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。
提高集團(tuán)管理能力和力度
通過決策智能系統(tǒng)實時監(jiān)控集團(tuán)的運(yùn)營狀況,加強(qiáng)管理力度,降低管理成本。原來德棉集團(tuán)總部對各企業(yè)的管理基本上是靠報表,不僅數(shù)據(jù)不及時,匯總和分析難度大,甚至有時不能了解下屬企業(yè)的真實經(jīng)營情況,實施德棉集團(tuán)決策支持系統(tǒng)以后,各級管理人員可以隨時通過系統(tǒng)掌握各子公司的運(yùn)營狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,并且管理成本可以大大降低。
輔助決策信息及時準(zhǔn)確
輔助決策的信息能夠及時、準(zhǔn)確地提供,大大增加了基于定量的決策。德棉集團(tuán)作為大型集團(tuán)企業(yè),為了企業(yè)決策需要大量的信息,原來的方式收集、整理的信息,存在大量的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和模糊數(shù)據(jù),很難保證數(shù)據(jù)的有效性與真實性。決策貴在及時,需要“當(dāng)機(jī)立斷”,以前收集、統(tǒng)計決策信息,一般要滯后很長時間才能出來,難以真正為決策發(fā)揮作用;實施德棉決策支持系統(tǒng)后,企業(yè)決策所需的信息資源都以結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)存儲在計算機(jī)系統(tǒng)中,可以隨時統(tǒng)計出所需的數(shù)據(jù),為決策提供所需的信息,這樣企業(yè)決策者就可以根據(jù)定量的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,大大降低了決策的風(fēng)險。
信息集中實現(xiàn)真正的集團(tuán)管理
集團(tuán)管理的趨勢是集中管理,在德棉集團(tuán)決策支持系統(tǒng)實施前況,各下屬企業(yè)基本上還是自成體系,不能充分發(fā)揮集團(tuán)的管理優(yōu)勢。通過德棉集團(tuán)決策支持系統(tǒng)的實施,實現(xiàn)了信息的集中管理,集團(tuán)可以較為準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)管理中的問題;例如,可以實時地了解到各企業(yè)的現(xiàn)金流,降低資金風(fēng)險;可以通過了解各企業(yè)的庫存,進(jìn)行物料調(diào)撥使用,提高物料的使用效率;可以通過了解各企業(yè)的采購成本,降低整個采購成本;等等。實現(xiàn)了真正的集團(tuán)管理。
提高了事前預(yù)測和事后分析的能力
通過歷史定量數(shù)據(jù)的積累、對比和分析,建立合適的數(shù)學(xué)模型,提高了事前預(yù)測和事后分析的能力。預(yù)測、決策、分析、控制,一直是企業(yè)管理中的最高境界,實施了德棉集團(tuán)決策支持管理系統(tǒng)以后,通過對歷史數(shù)據(jù)的積累,并建立合適的預(yù)測模型,大大提高了事前預(yù)測和事后分析的能力。
化了客戶端維護(hù)
客戶端免安裝,升級維護(hù)方便,查詢系統(tǒng)的應(yīng)用軟件只需安裝在服務(wù)器上,客戶端只要有瀏覽器可上網(wǎng)操作。升級和維護(hù)時,也只需更新服務(wù)器端即可,節(jié)省了大量的人力費(fèi)用及維護(hù)時間。
解決了集團(tuán)性數(shù)據(jù)整合
隨著單位內(nèi)部信息系統(tǒng)的不斷擴(kuò)展,越來越多的數(shù)據(jù)被積累起來。這些數(shù)據(jù)包括:各種財務(wù)軟件中的核算數(shù)據(jù),分散在各地計算機(jī)中的Excel、DBF,分布在單位中各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),各個下級單位中的大量數(shù)據(jù)等等。原業(yè)務(wù)系統(tǒng)(管理核算型)所能提供的,僅僅是企業(yè)運(yùn)作當(dāng)前狀態(tài)的財務(wù)信息和淺層次會計指標(biāo),缺少對歷史的、多視角的數(shù)據(jù)分析,訂制的報表也難以及時反饋出單位針對性目標(biāo)的報告,因此注定無法成為單位決策的基礎(chǔ)。浪潮ERP-BI加入數(shù)據(jù)倉庫、聯(lián)機(jī)分析處理和數(shù)據(jù)挖掘等BI技術(shù),用于發(fā)掘現(xiàn)存數(shù)據(jù)間深層次的關(guān)系,從而將原本割裂的數(shù)據(jù)整合起來,不僅對單位的系統(tǒng)投資進(jìn)行了很好的優(yōu)化,而且使散在各處的經(jīng)營數(shù)據(jù)由一個巨大的數(shù)據(jù)黑箱變?yōu)槎鄠€視角均透明的“多維水晶球”,形成集團(tuán)高層決策的基礎(chǔ)支持,真正做到了“運(yùn)籌幃幄,決勝千里”。
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