
許多ERP廣告上都這樣宣傳:“ERP軟件中所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)流程通常是具有通用性的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,ERP軟件、特別是國(guó)外的軟件體現(xiàn)了先進(jìn)的管理思想,是從國(guó)際上無數(shù)成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的最佳業(yè)務(wù)流程。”對(duì)此,一些企業(yè)很希望通過引進(jìn)ERP軟件,將先進(jìn)的管理思想很快引進(jìn)企業(yè),迅速提高企業(yè)的管理水平。但是,我們要提醒企業(yè)注意的是:國(guó)際上先進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程并不等于我們企業(yè)一定可以照搬。如果我們簡(jiǎn)單地套用別人的流程,就犯了東施效顰的錯(cuò)誤。每一個(gè)企業(yè)都是在特定的環(huán)境中經(jīng)營(yíng)的,都有自己獨(dú)特的業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商;有獨(dú)特的企業(yè)文化、政策規(guī)范和經(jīng)營(yíng)理念,還有一些重要的成功經(jīng)驗(yàn)。這些東西都是無法預(yù)先設(shè)計(jì)到ERP軟件中去的。因此,在引進(jìn)ERP時(shí),一定要考慮如何將企業(yè)的“個(gè)性”與ERP軟件的“共性”結(jié)合起來。
管理放在第一位
ERP軟件的出現(xiàn)使得傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)開發(fā)方法發(fā)生了很大的變化。傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)開發(fā)是從系統(tǒng)調(diào)查開始,通過系統(tǒng)分析工程師了解企業(yè)的業(yè)務(wù)情況,設(shè)計(jì)出企業(yè)信息系統(tǒng)的概念模型,再由軟件開發(fā)人員編制軟件。而ERP的基本做法是:將先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理模式與先進(jìn)的信息技術(shù)結(jié)合起來,將預(yù)設(shè)的企業(yè)業(yè)務(wù)流程融合到軟件中,用參數(shù)化、模塊化的方式構(gòu)成企業(yè)的信息系統(tǒng)。一個(gè)ERP軟件中可能有幾十個(gè)模塊,每一個(gè)都可以構(gòu)成一個(gè)部門級(jí)的信息系統(tǒng),而將它們有機(jī)地整合起來,就構(gòu)成了一個(gè)企業(yè)的信息系統(tǒng)。
ERP的開發(fā)方法不僅大大提高了開發(fā)效率,而且通過實(shí)施信息化,企業(yè)還可以引進(jìn)ERP軟件中的規(guī)范管理模式。由于ERP具有這樣一些優(yōu)點(diǎn),因而在20世紀(jì)90年代后期迅速被企業(yè)所接受。在這一時(shí)期,ERP公司的年增長(zhǎng)率超過了30%,在ERP產(chǎn)業(yè)最為出色的公司SAP,在20世紀(jì)90年代末期時(shí)股票平均年回報(bào)率達(dá)到60%。除了ERP軟件開發(fā)商快速成長(zhǎng)引人注目之外,各種ERP服務(wù)企業(yè)、信息化管理咨詢企業(yè)等也構(gòu)成了一個(gè)新興的ERP支持行業(yè)。人們甚至估計(jì),ERP支持的費(fèi)用可能超過原始軟件價(jià)格的10倍。
研究業(yè)務(wù)流程
為了將ERP軟件與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,在ERP實(shí)施中必須要做的一項(xiàng)重要工作就是要研究企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。不但要知道企業(yè)的業(yè)務(wù)流程應(yīng)當(dāng)是什么樣的,而且要知道:其中哪些流程對(duì)企業(yè)是關(guān)鍵的?哪些是可以變更的,哪些是不能變更的?軟件廠商提出的業(yè)務(wù)流程修改方案必須要仔細(xì)研究。這種研究不能交給企業(yè)的外部人員做,只能由流程的主管人員和主要的用戶來判斷。新的流程是否合理?它與企業(yè)的戰(zhàn)略和管理目標(biāo)是否配合?ERP軟件中的業(yè)務(wù)流程和我們目前的業(yè)務(wù)流程有什么差異?哪些應(yīng)當(dāng)按照軟件中的設(shè)計(jì)修改,哪些應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持企業(yè)原有的做法?這些問題必須要反復(fù)討論并得出最終結(jié)論。某企業(yè)在信息化的過程中,選擇了一家頗有名氣的ERP廠商的產(chǎn)品。由于聽說這家ERP產(chǎn)品有許多成功實(shí)施的先例,因此他們對(duì)于廠商提出的BPR流程并沒有做仔細(xì)的推敲。但是,當(dāng)系統(tǒng)真正投入使用,一線的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人使用了新系統(tǒng)后,才發(fā)現(xiàn)軟件廠商設(shè)計(jì)的工作方式是有問題的,使得業(yè)務(wù)偏離了原來設(shè)想的目的。最后,他們不得不要求廠商再次修改系統(tǒng)。
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