(四)基于我國中小企業的界定標準，行業間差距大

關于中小企業的認定，目前我國是根據2003年2月國家四部門下發的《中小型企業標準暫行規定》進行劃分，實行以年末從業人員人數、資產總計及全年產品銷售收入為指標并分行業劃分的新標準，如在工業部門中小型企業須符合以下條件：職工人數2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產總額為40000萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產總額4000萬元及以上;其余為小型企業，建筑業只有在從業人數方面存在差別。而針對批發、零售、餐飲、娛樂行業中小企業的界定，以餐飲為例，中小型企業須符合以下條件：職工人數800人以下，或銷售額15000萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數400人及以上，銷售額3000萬元及以上;其余為小型企業。這種從中小企業界定口徑上的差別，使得工業、建筑業等第二產業ERP的應用比例、功能發揮狀況、成敗可能性都高于第三產業，雖然現實中也有第三產業，如上海益民百貨股份有限公司、甘肅小肥牛餐飲有限公司應用ERP成功，但是總體比例依然偏低，這主要是因為第二產業的資金實力強、對ERP功能的需求彈性與第三產業相比較差。