那些微型企業(yè)正逐漸占領(lǐng)移動(dòng)商業(yè)智能(BI)的先機(jī)。事實(shí)上，根據(jù)Dresner機(jī)構(gòu)的最新研究結(jié)果，認(rèn)識(shí)到移動(dòng)BI對(duì)業(yè)務(wù)的重要性的企業(yè)中，小企業(yè)數(shù)量是大中型企業(yè)的三倍。Dresner首席研究人員、總裁及創(chuàng)始人Howard Dresner說(shuō)：“小型企業(yè)一定要盡力獲得最多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。”

在3年里發(fā)表的第4篇移動(dòng)研究報(bào)告“移動(dòng)計(jì)算智慧/移動(dòng)商業(yè)智能市場(chǎng)研究”中，他基于250位受訪者反饋的數(shù)據(jù)概括出一些趨勢(shì)。今年的調(diào)查還增加了移動(dòng)計(jì)算方面的綜合調(diào)查，Dresner表示這有利于將移動(dòng)商業(yè)智能(BI)推廣到更大范圍。

Dresner指出，在總體上，這個(gè)調(diào)查的結(jié)果揭示了移動(dòng)設(shè)備的重要性，而且移動(dòng)BI將在明年繼續(xù)增長(zhǎng)。但是，雖然移動(dòng)BI仍然在積聚增長(zhǎng)動(dòng)力，有一些行業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)對(duì)這項(xiàng)技術(shù)顯示出更大的興趣、熱情和準(zhǔn)備態(tài)度——當(dāng)然，挑戰(zhàn)也伴隨其中。

規(guī)模關(guān)系重大

在今年接受調(diào)查的人中，大多數(shù)是IT人員(稍少于50%)和執(zhí)行主管(稍多于25%)。但是，受訪者反映的組織規(guī)模比較一致：有35%來(lái)自小型企業(yè)，它們的員工人數(shù)在1-100之間;有43%來(lái)自中型企業(yè)，員工人數(shù)在101-5000之間;有22%來(lái)自大型企業(yè)，員工人數(shù)在5000以上。

Dresner記錄的趨勢(shì)之一是移動(dòng)BI與組織規(guī)模的關(guān)系。他將移動(dòng)BI應(yīng)用曲線描述為奇特的U形狀，其中中型企業(yè)采用最保守的方法。

Dresner認(rèn)為這個(gè)結(jié)果與2011年移動(dòng)BI調(diào)查結(jié)果一致，他說(shuō)：“您可以發(fā)現(xiàn)，幾乎所有新技術(shù)都是這樣。小型組織最有熱情和興趣，中型組織最少，然后規(guī)模再大時(shí)又升高。”

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，較小型組織引領(lǐng)移動(dòng)BI投入的原因有幾個(gè)，其中就包括敏捷性。Dresner將它稱(chēng)為“文化準(zhǔn)備狀態(tài)”，但是這個(gè)術(shù)語(yǔ)并沒(méi)有在調(diào)查中明確定義。

Dresner說(shuō)：“這關(guān)系到認(rèn)知收集。我們并沒(méi)有引導(dǎo)認(rèn)同者，而是由他們自由表達(dá)自己的理解。但是，我并不認(rèn)為這意味著他們已經(jīng)準(zhǔn)備拋棄他們的桌面設(shè)備。”