
對配件廠而言,質量的穩定和提高至關重要,尤其對相對固定的大客戶,如質量不過關,不但會影響企業的供需關系,而且會給企業帶來巨大市場損失。
根據上述情況,公司領導認為:企業現有自行開發的管理應用系統無法實現信息的集成與共享,不能適應多樣化市場的競爭需要,為此,決定引進ERP--企業資源計劃管理系統,以建立快速的信息獲取、處理和響應機制,改革企業傳統的生產組織模式和管理方式,優化企業的業務流程和資源配置,努力降低產品成本,不斷開發出貼近市場需求的新產品,為主機廠提供最優質的產品、最優良的服務,以適應配套市場競爭需求。
四、實施計劃
根據"總體規劃、分步實施、效益驅動、整體推進"的原則,中鼎公司ERP系統的實施主要分為以下三個階段:
第一階段:實施內容:物流管理系統;生產管理系統;財務管理系統;其它資源管理系統。
實施目標:實現企業內部物流、資金流與信息流的有效集成。
第二階段:實施內容:分銷管理(DRP)系統;客戶關系管理(CRM)。
實施目標:按照供需鏈的管理思想,實現企業資源的全面集成。
第三階段:實施內容: PDM--產品數據管理系統。
實施目標:實現CAD/CAPP/CAM單元技術與ERP系統的有機集成。
中鼎公司2000年開始醞釀引進ERP系統,并開展了必要的前期準備工作;2001年年初決定立項;1 - 6月份對初選的幾家軟件商和軟件用戶進行調研考查;七月份確定軟件商,選定"利瑪軟件信息技術有限公司"的CAPMS8系統;八月份正式實施;十月份物流管理子系統(即供、銷、存系統)上線運行,并丟掉手工帳,實現了物流的集成化管理;目前正在做實施生產管理系統的有關準備工作。
五、做法和體會
中鼎公司為什么三個月的時間就能成功實施物流管理子系統,我們的體會和做法是:
1、必須重視前期準備工作。
前期準備工作包括:前期培訓、需求調研和選擇軟件。前期工作在ERP項目實施中起著很重要的作用,它的好壞直接影響項目實施的成敗。而至關重要的前期工作往往被很多企業所忽視和簡略,在還不理解ERP原理和企業具體需求的情況下就去選擇軟件,進行實施,結果造成事倍功半,有的甚至以失敗而告終。中鼎公司用了大約1年多的時間開展前期準備工作,在前期工作中我們認為:
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