泰康人壽保險股份有限公司是目前國內5家全國性人壽保險公司之一。公司總部設在北京。2000年11月，泰康人壽保險股份有限公司已全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。截至2001年11月，泰康人壽已在全國設立了11家分公司，每個分公司下設多家地區性的中心支公司，目前公司仍在不斷擴展業務，預計年內分、支公司總數將達到100多家。各分、支公司全部與總部采用專線連接，實現網絡連通，業務系統、辦公系統、郵件系統等共用一條線路。

系統選型

隨著計算機技術的發展、公司業務的拓展和財務管理水平的不斷提高，原有的財務系統已經不能滿足公司財務管理的需要，特別近兩年內分支機構在全國范圍內快速發展，舊的財務軟件在總、分公司之間的管理中存在著斷層，總公司不能隨時了解分公司的財務經營情況，無法深入進行財務工作的垂直化管理。根據自身的業務需要和實際情況，選擇性能和價格都合理的產品，實現財務的集中管理，是泰康人壽進行系統選型的出發點。通過多方面的比較和論證，用友ERP-NC保險行業解決方案軟件在系統功能、技術先進性、運行穩定性、安全性等方面都捷足先登，加上該產品在新華人壽的成功應用，順理成章地成為泰康人壽理想的選擇。

系統目標

1.統一規劃、統一設計。從公司總體目標出發，把管理信息系統作為保險信息系統的一部分來考慮。

2.高效實用、快捷方便。管理信息系統應當通過運用高技術手段、優良的設計和大規模的開發與實施來實現企業財務集中管理的目標，但從用戶使用層次上講，要求操作簡便，適應現階段分、支公司財務人員的使用，并得到他們的認同和支持。

3.可升級、可擴展。隨著市場經濟體制的完善和保險、金融行業的改革，人壽保險業處在不斷的發展之中，應用系統必須留有一定的發展擴充空間，以適應系統的擴充和升級，避免軟件的結構性變動；同時，在網絡規劃和硬件選型時，也要提供適應今后發展的較為經濟的升級擴充方案。

4.穩定性、安全性和保密性。

5.高標準、高起點。雖然泰康保險公司信息化建設推進工作的進度要求比較緊、實施范圍比較廣，必須符合公司的整體部署，在實施過程中必須立足于長遠發展，所使用的各種信息標準要盡量向保險行業國際標準、國家標準和部頒標準靠攏，適應今后發展的需要。