PeopleSolution ERP企業(yè)解決方案以營(yíng)銷管理為龍頭，將先進(jìn)的管理思想、企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)相融合，利用獨(dú)特的實(shí)施體系及方法，全面優(yōu)化企業(yè)管理過程，提升管理效益。 PeopleSolution ERP系列產(chǎn)品具有靈活的可拆分、可擴(kuò)充性，能夠針對(duì)企業(yè)需求提供分階段、分層次的信息化管理解決方案，使企業(yè)的每一分投入均有回報(bào)，為企業(yè)帶來看得見的效益。PeopleSolution ERP企業(yè)資源計(jì)劃管理系統(tǒng)，是匯智創(chuàng)新根據(jù)當(dāng)前先進(jìn)的ERP理論思想，充分考慮中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況和國(guó)外企業(yè)先進(jìn)的管理模式，采用現(xiàn)代企業(yè)管理理念（JIT、TQC）和國(guó)際流行的ISO9000管理體系研制開發(fā)成的企業(yè)管理軟件。

系統(tǒng)特點(diǎn) （1） 系統(tǒng)的適用面廣針對(duì)各行業(yè)不同企業(yè)提出的管理要求，制定出適合各企業(yè)特點(diǎn)的系統(tǒng)，滿足企業(yè)不同層次的要求。 （2） 系統(tǒng)的實(shí)用性強(qiáng)在系統(tǒng)上可將日常銷售、計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、庫存、購銷退貨、盤點(diǎn)、調(diào)撥、報(bào)損、領(lǐng)退料、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)、人事、工資等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)、工作有序地融合在一起，在運(yùn)作上，透過系統(tǒng)內(nèi)部各個(gè)業(yè)務(wù)模塊之間預(yù)先設(shè)定的互換程式達(dá)到自動(dòng)控制、協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)開展的管理功效，進(jìn)而使傳統(tǒng)上類似訂貨、進(jìn)貨、發(fā)貨、退貨、存貨等繁重的管理工作變得輕而易舉。 （3） 完善的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)涵蓋企業(yè)的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷、預(yù)測(cè)、決策等全方面的管理工作。 （4） 靈活的萬能查詢功能用戶可以根據(jù)需要，按任意規(guī)則查詢所需的信息。 （5） 強(qiáng)大的在線提示一旦用戶操作出現(xiàn)錯(cuò)誤，系統(tǒng)會(huì)及時(shí)自動(dòng)的提示用戶，并告訴用戶應(yīng)該如何操作。 （6） 系統(tǒng)間可關(guān)聯(lián)可獨(dú)立 各模塊之間可以根據(jù)用戶的需要即可獨(dú)立運(yùn)行，也可關(guān)聯(lián)運(yùn)行。 （7） 嚴(yán)格的權(quán)限控制系統(tǒng)管理級(jí)用戶可以對(duì)任何界面的任何功能進(jìn)行操作；部門級(jí)用戶只能對(duì)本部門的功能進(jìn)行操作；審核級(jí)用戶具有對(duì)本職能部門的審核權(quán)限；瀏覽級(jí)用戶只能對(duì)本部門的信息進(jìn)行瀏覽。 （8） 強(qiáng)大的分析功能用戶可以根據(jù)需要，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行各種分析，可以采用多種形式，從各個(gè)角度進(jìn)行分析。 （9） 方便的數(shù)據(jù)維護(hù)日常的數(shù)據(jù)維護(hù)和數(shù)據(jù)備份都有專門的管理程序管理、操作界面簡(jiǎn)單,系統(tǒng)管理員不熟悉計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)也可維護(hù). 系統(tǒng)構(gòu)成 系統(tǒng)由13個(gè)子系統(tǒng)組成： 1. 采購管理系統(tǒng) 2. 銷售管理系統(tǒng) 3. 計(jì)劃管理系統(tǒng) 4. 生產(chǎn)管理系統(tǒng) 5. 物料管理系統(tǒng) 6. 質(zhì)量管理系統(tǒng) 7. 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng) 8. 制造資源管理系統(tǒng) 9. 人力資源管理系統(tǒng) 10. 維護(hù)管理系統(tǒng) 11. 領(lǐng)導(dǎo)查詢決策系統(tǒng) 12. 電子商務(wù)系統(tǒng) 13. 客戶關(guān)系管理