
訪談:ERP助力麗珠轉(zhuǎn)型
記者:醫(yī)藥行業(yè)在國(guó)內(nèi)的營(yíng)銷屬于那種類型?麗珠在大環(huán)境下如何發(fā)展?
安寧:醫(yī)藥行業(yè)在國(guó)內(nèi)是營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)型,在國(guó)外是研發(fā)驅(qū)動(dòng)型。醫(yī)藥行業(yè)不能走中國(guó)制造的老路,要走中國(guó)創(chuàng)造。對(duì)于麗珠而言,必須要轉(zhuǎn)到研發(fā)驅(qū)動(dòng)。
從04年,05年,麗珠慢慢從營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)為研發(fā)驅(qū)動(dòng),說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)比較難。研發(fā)一個(gè)藥,沒(méi)有十年八年不可能研發(fā)出來(lái),這是客觀的在里面。
以前也是慢慢摸,現(xiàn)在思路比較清晰。就是研發(fā)一定要做,但是針對(duì)不同的領(lǐng)域,做不同的側(cè)重。比如說(shuō)中藥、植物藥,我們更多的是原創(chuàng),要研究。從基礎(chǔ)研究做起,這是老祖宗給的,很多地道的藥材是中國(guó)自己的,老外沒(méi)有,你也不可能去學(xué)習(xí)別人。
麗珠06年研發(fā)人員是四十多人,2008是六十多人,研發(fā)一直在做。正在研發(fā)的項(xiàng)目有十幾個(gè)。朱保國(guó)是兩邊的董事長(zhǎng),健康元的董事長(zhǎng),也是麗珠的董事長(zhǎng),他沒(méi)有兼任健康元的總裁,他兼任麗珠的總裁,這里面分量還是不一樣,他會(huì)知道哪邊會(huì)重要。這個(gè)是不言而喻的。
麗珠要轉(zhuǎn)成研發(fā)驅(qū)動(dòng),不代表銷售不重要。再好的東西,也得通過(guò)銷售賣出去。國(guó)外的銷售也很重要。
記者:ERP系統(tǒng)在整個(gè)節(jié)流的過(guò)程中,這個(gè)系統(tǒng)起到了多大的作用?
安寧:一是幫助分析,把數(shù)據(jù)拿出來(lái)分析一下,使得我們看得非常清楚。第二個(gè)讓各個(gè)部門透明,有助于互相監(jiān)督。我們的預(yù)算,包括工人都可以看到的。部門經(jīng)理也可以看到別人大概是多少費(fèi)用。
第三,有了這個(gè)系統(tǒng)可以更好地讓我們集中權(quán)限。如果全靠紙面,效率非常低。權(quán)限是集中了,但是效率非常低,包括異地的一些公司,我做什么東西,花一筆錢,銷效率奇低了。有了系統(tǒng),這個(gè)問(wèn)題就解決了,基本上沒(méi)有空間的感覺(jué)了。不管外地,還是哪里的,就按正常的走,走流程走到我們這來(lái)。如果不同意,我會(huì)提我的看法,跟樓上樓下沒(méi)區(qū)別。
第四,生產(chǎn)工廠方面可以相互控制。以前我知道這個(gè)部門要求做什么,現(xiàn)在我可以知道下一個(gè)環(huán)節(jié)。
系統(tǒng)可以讓我們?cè)黾咏涣鳌?/P>
記者:談?wù)劰?yīng)商的選擇?與用友的合作感受?
安寧:用友在我們企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中跟上我們的發(fā)展步伐,我們基本上每次提什么,用友都可以響應(yīng);用友是一個(gè)很好的助手,通過(guò)ERP,幫助我們實(shí)現(xiàn)管理營(yíng)銷。
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