
Source: Gartner, Inc., “Magic Quadrant for Horizontal Portal Products, "David Gootzit, Gene Phifer, Ray Valdes, 12 September 2008
Gartner發布的Portal市場魔力四象限圖顯示,IBM、微軟、Oracle、SAP都處于市場領導者象限,IBM憑借完整的產品布局處在領先位置。Oracle今年試圖在未及消化BEA的情況下重新包裝WebCenter套件,以避免“同室操戈”的矛盾,但其整個Portal的產品組合上尚缺重要的企業內容管理組件。而在囫圇吞下Sun之后,Oracle的門戶策略很可能變得更加模糊。實際上WebCenter自推出后一直讓Oracle“心神不寧”,Weblogic Portal原本在中國市場已占一席之地,但納入Project Fusion的卻是WebCenter Portal。需求與愿景之間的差異不僅導致了客戶無所適從,而且也攪得合作伙伴要不舉棋不定,要不改弦易轍。
實現企業門戶的第二步是找到經驗豐富的合作伙伴。建設企業門戶不是一蹴而就的事情,而是一項系統工程,實施方如果掌握了成體系的方法論,并且對行業特征稔熟于胸,有豐富的實踐經驗,就可以一步步引導企業來推進門戶建設——這恰恰是目前大多數企業亟需的服務。筆者認為,CIO們在評估Portal合作伙伴時應當注重其提供本地化服務的能力而對于實施方來說,選擇合適的產品套件將會大大降低實施的風險和難度。如前所述,由于Oracle的多款Portal產品受市場歡迎程度與公司自身的規劃并不完全匹配,所以合作伙伴也會在選擇支持合適的門戶產品上左右為難。畢竟,誰也不敢輕易投資一個將會消失的產品(Weblogic portal),當然也更不敢投資不被客戶廣泛接受的產品Webcenter portal。
Enterprise 2.0特征的企業門戶與傳統的IT項目全然不同。若將之看作是一類信息系統,那么與ERP、OA這些與企業資源、流程緊密綁定的應用相比,它給企業管理留下了更多馳騁的空間,也提高了駕馭的難度——門戶的目標、表現形式、功能、服務對象都取決于企業自身的設定。若將之看作一個“容器”,則它在裝進信息、應用、流程的同時,也通過Web 2.0社區裝入了整個企業的人際關系和取之不竭,并且可以源源不斷創新的,蘊藏在員工腦海里的隱性知識。
因此Enterprise 2.0的目標能否實現,亦受到許多非技術因素的影響。比如門戶建設應當由誰發起,由誰推進?比如制度在Web 2.0社區中如何體現?這些問題不是光靠縝密的項目規劃和選一套合適的工具就能解決,項目部署和運營的工作也不是僅憑服務商和信息中心就能合力承擔。
實現企業門戶的第三步,也是最關鍵一步,需要整個企業自上而下秉持開放的心態,勤勉地投入力量,摸索出符合自身特征的社區發展策略,并將工作落實到各個部門和具體的人。從汲取經驗的角度,CIO們也不妨多關注供應商們自身的門戶建設,“現身說法”往往是最好的例證。
當企業門戶中的互動能夠給企業和每個用戶都帶來價值的時候,Enterprise 2.0才算成立。
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