
陷阱三:新丁菜鳥的實施顧問
在ERP選型過程當中,問企業關心什么因素時,他們會說關心軟件的功能,軟件的價格,軟件的品牌等。但是,很少有人會說關心實施顧問的素質。很明顯,這些企業在選型過程中忽視了一個非常重要的因素--ERP實施顧問。常言道“三分技術、七分實施”,這說明好的實施顧問是ERP成功的重要條件。一套成熟的軟件產品,也有多家成功應用的樣板客戶,但若由不適當的人來實施,其結果會是大相徑庭。一些軟件廠商在ERP銷售攻堅時,可能會臨時組織一個表面看來資質和經驗非常強大的聯合實施團隊。但在項目實施時,這個強大的實施團隊往往會被偷梁換柱變成一群新丁菜鳥團隊,這是一個許多ERP廠商都心照不宣和慣用的陷阱。
“混,回去,叫你們最好的人來!”這是ERP實施顧問在客戶最常碰到的尷尬事件。據統計,現在ERP實施人才嚴重缺乏,面臨著勞動力密集卻無法升級的門坎。最常見的實施團隊是一個大蝦帶無數的新丁上陣,某些ERP廠商號稱要流水線式生產實施顧問,但這種流水線方式制造出來的ERP實施顧問往往是缺乏企業實際管理經驗。這些新丁菜鳥實施顧問特點是名不符實、缺斤少兩,明明自己是個丑小鴨偏說是天鵝。有時候甚至連“假冒偽劣”也被一律貼上“一級品”的標簽。有些人年紀還不到30歲就敢在個人經歷中聲稱有10年以上的ERP實施經驗,也有些人從業時間不到3年就聲稱領導過幾十個大型項目。客戶要是表示懷疑,他還能掏出一大摞的高級顧問證書。因此,很多ERP廠商在宣傳時,往往喜歡介紹自己的顧問擁有多高的學歷和多少IT資質證書,其實這對于客戶來說實質性意義并不大。
一般來說,ERP的核心是管理問題,而不是技術問題。ERP是工業管理經驗和IT技術的智慧結晶,高水平的ERP實施人員是不可能速成的。目前在ERP市場上大多是剛參加工作兩三年的畢業生,成本是肯定低了,但質量就不好說了。這些ERP實施顧問大都由沒有工業管理和工業工程經驗的計算機人才組成,既沒有深厚的制造業管理理論背景,又欠缺工廠實務經驗的積累。因此,在實施制造業ERP軟件時只能解決一些邊緣的問題,其提出的解決方案常常是風馬牛不相及。事實上,做ERP實施顧問有點象熬中藥,短時間內想要熬出藥效很難,行業實施經驗積累很難在短期內完成。所以當一家ERP實施商反復強調自身的IT證書實力時,這很可能是一個“菜鳥陷阱”。
陷阱四:平臺化的陷阱
在選擇ERP時,大部分企業都定位于“成熟套裝軟件+個性化二次開發”的思路上。由于不同行業的ERP系統很難有可比性,甚至同行業不同企業的需求和目標也不一樣。因此,客戶根據企業管理特點和信息化目標進行二次開發是必要的。針對客戶需要靈活個性化需要的特點,許多廠商推出了所謂“平臺化”產品。在這次研討會上,關于“平臺化陷阱”的討論異常激烈,這主要是大家對很多中小型ERP軟件廠商打著平臺化的幌子欺瞞客戶的行為深惡痛絕。
(1)平臺化不是意味著可以漏掉軟件的基本功能
ERP平臺有一個基本的共識,就是7:2:1規則。企業中70%的流程都是類似的,如采購、銷售、生產管理基本功能等;企業的作業中20%可能是具有一些行業性,如食品、制藥行業的批號、保質期管理,如化工行業的配方管理等;真正的企業個性的東西,一般只占據10%左右的比例。也就是說,ERP平臺性的軟件,90%的功能是不需要額外的二次開發,經過配置應該都是可以直接實現的。若一個ERP的平臺軟件,連企業管理的一些基本功能都不具備,并不是意味著這個ERP軟件平臺很靈活,而是說明這是一個不成熟的軟件,這可能是一個陷阱。更不要說某些只完成到一半開發的所謂高靈活性的“半搭子平臺型”系統。
(2)平臺化混淆行業解決方案的陷阱
平臺化可以滿足用戶個性化和多樣化的需求,但也容易掉進某些廠商的“平臺化陷阱”。現在市場上有些ERP廠商推出“平臺型ERP產品”取代和混淆常見的“行業解決方案”,其實兩者有著本質上的區別。通俗地講,“行業解決方案”有點像交鑰匙工程,用戶花錢買到的是一個成品,可以直接使用。而“平臺軟件”則是半成品,只是提供了一個ERP標準框架,優點是用戶可以在這個基礎上進行個性化的開發,缺點是客戶方自身必須具有雄厚的技術開發力量,因為系統至少有一大半的工作量需要用戶開發完成。對于一些自身信息化實力比較弱的制造企業來說,購入“平臺軟件”到實際應用,其難度不亞于創建一家軟件公司。如果一個企業有本事將平臺式的半成品軟件改寫為成品軟件,就有實力自行開發一套完整的ERP軟件了,這時客戶就陷入了ERP廠商“平臺白老鼠”的試驗陷阱之中。
陷阱五:快速實施背后是粗放式管理陷阱
目前ERP市場的報價五花八門,某些ERP廠商為了在激烈競爭的市場中獲得項目,不但軟件產品價格非常低廉,而且還承諾很多遠遠超過了自己承受能力的實施服務,甚至連實施顧問的人工成本都不夠。而且,在銷售時快速實施成為了ERP廠商慣用的宣傳口號。但正如欲速則不達一樣,廠商肯定不會明知道賠錢還要做,快速實施正是ERP廠商為了節省成本而設置的一個隱蔽陷阱而已。
一般來說,ERP項目實施至少要包括以下階段:項目準備與啟動、業務流程分析與優化、業務流程重組與確定、軟件參數配置、用戶培訓、系統上線等多個過程。它是一個將現有業務抽取、分析、優化、固化、應用的過程,并不只是一個ERP軟件安裝的簡單過程。因此,少則幾個月,多則一年。就算是中小型企業ERP財務、業務多部門集成應用,最少也需要三個月才能完成系統交付。而現在有很多廠商號稱“一個月”、“兩三周”就能完成大規模、多部門應用的ERP上線,這無疑是匪夷所思的。
深入探究此問題的本質,我們能發現快速實施的背后往往意味著對實施過程的粗放式管理。而且,越是號稱能快速實施的ERP產品,這種現象就越嚴重。粗放的簡單安裝式的快速實施,肯定是缺乏行業分析,優化的應用過程,也肯定會給企業帶來巨大的風險。
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