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金蝶顧問學院自產自銷ERP人才遭熱捧
距離畢業尚有些時日，但是學員已被用人單位爭搶一空。金蝶顧問學院自產自銷的ERP人才遭到市場熱捧，日前，相繼被香港、深圳、北京、青島等金蝶各地分公司提前簽約，畢業后直接輸送至工作崗位。
5月上旬以來，金蝶顧問學院門庭若市，第二期實施顧問班學員還在理論學習的結業答辯期間，各地用人單位早已對金蝶顧問學院第二期待畢業學員覬覦已久，陸續趕至深圳尋找自己心儀的千里馬。此時的學員已經過2個月多的理論學習及模擬演練，都得到了跨越性的提升，紛紛摩拳擦掌，迫切的想投身于實際的工作中。
本期70多名學員有應屆畢業生、在企業管理部門或IT部門工作兩三年的在職人員、MBA畢業學員、海歸等，他們為追求個人更好的發展，而選擇金蝶顧問學院。來自華南師范大學的應屆生鄧羽表示，在畢業求職過程中難以找到與自己意愿相匹配的工作，而顧問這個職業的發展前景一直是自己孜孜追求的，在金蝶顧問學院這個平臺專業、全方位的實戰培訓學到很多校園學習里學不到的內容，并也初步具備了一個實施顧問的基礎積累。來自某IT企業的潘浩則表示自己不甘于做一名純技術人員，金蝶顧問學院信息化與管理學的復合學習讓自己實現了職業轉型的一大步。
金蝶顧問學院成立于2009年底，為解決中國教育體制和企業實際需求脫節的問題，通過專業化、系統化的培訓為金蝶及社會培養ERP應用性顧問人才，讓這些人才在企業“回鍋”培訓之后，迅速上手。在企業職業前景調查中，ERP信息化應用人才居第一位，因此類人才供給嚴重小于市場需求，目前金蝶顧問學院的學員輸送只能是杯水車薪，僅能部分滿足金蝶各地分公司的內部需要。金蝶合計66家分公司中，僅有金蝶總部、香港、深圳、廣州、北京等15家分公司在顧問學院有所收獲，其他用人單位甚至開始預定下一期實施顧問班的學員。
據悉，金蝶顧問學院第一期已畢業學員，在工作后都得到高度認可，部分已經承擔項目經理角色，有些學員甚至直接轉至售前部門工作。金蝶深圳分公司副總經理張海兵反饋，迄今為止已接收金蝶顧問學院10名學員，他們在各自的項目上都發揮了很大的作用，并贏得較好的客戶滿意度，他希望未來能吸收更多的經過顧問學院鍛造的學員。基于嚴重緊缺的市場需求和極好的反響效果，金蝶顧問學院將繼續擴大培養范圍和力度，增產更多企業管理精英。
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