
在培訓的基礎上,浩瀚資訊與實施顧問一起制訂以客戶為中心的流程,并將流程在CRM解決方案中加以實現。企業真正需要的是:圍繞客戶出發做改變,深入研究自己的客戶群,根據客戶的希望并結合企業的戰略規劃去確定CRM實施的目標,畢竟企業的最終目標是為公司的"衣食父母"提供更好的服務。
天劍為浩瀚資訊提供的CRM解決方案,包括:
(1)客戶全生命周期的管理,從潛在客戶到用戶的全面管理,客戶信息包括基礎信息、交往信息、交易信息與價值信息;
(2)基于圖形化的銷售漏斗,隨時評估業務員在各個商機階段的跟進情況,及時調整銷售策略;
(3)通過加強售前跟蹤管理,有效地協調業務員之間、部門之間的工作和規范業務員的工作方式,使各業務員以最合理的方式工作,以提高工作效率和縮短新業務員的適應期。
浩瀚資訊制訂以下措施來確保解決方案的執行:
(1)重組企業架構:原來的企業架構是各個發行部負責營銷、設計、雜志發行,造成客戶體驗不同;8月份調整后的企業架構:各個發行部成立事業部,只負責雜志設計和銷售,營銷工作由策劃部負責,雜志發行由發行部負責。
(2)制訂考核制度:把使用CRM的情況作為銷售員考核的一部分。
在實施過程中,如何保證客戶信息的完整性、準確性與及時性,這也是實施成功與否的關鍵,盡管CRM系統對客戶信息的完整性作了控制,但也不能規避業務員錄入一些垃圾信息應付了事,特別剛開始實施時,業務員對客戶信息就錄一個名稱,其他信息則具有較大隨意性。
因此,浩瀚資訊要求業務員錄入客戶基本信息必須包括名稱、類別、行業、電話、傳真、聯系人、郵編、通訊地址等等,客戶交往記錄必須包括時間、地點、內容、聯系的效果以及下一步措施,業務員當天在CRM系統錄入交往信息要采用關閉操作(在CRM系統中,關閉后的信息將不允許修改),行政部每天在CRM當中檢查客戶的基礎信息以及當天的交往交易記錄,發現不符合條件的信息,及時提醒并作為考核依據,確保數據的準確性與及時性。
客戶資源成為了公司資產
讓客戶資源成為公司資產,是浩瀚資訊實施CRM的一項主要目標。經過近3個月實施,8月份CRM全面上線,項目達到了預定目標,效果明顯:
(1)客戶資源從原來分散在各個銷售人員手中轉化為CRM系統中的共享資源,每個客戶只能有一位客戶經理,避免了銷售的客戶資源重復而引發的搶單現象;
(2)各地分公司的客戶資源全部集中到總部管理,CRM提供了統一的客戶管理平臺,客戶資源真正成為了公司的資產;
(3)可以針對客戶資源進行全面分析與挖掘,找出客戶的價值信息;
(4)銷售經理快速察看銷售人員活動計劃,分配新客戶及活動,通過報表察看銷售機會進展情況和銷售預測;
(5)銷售人員利用銷售自動化功能大大提高工作效率,快速定位客戶,記錄和安排自己的活動計劃,打印直郵信封,原來一個銷售員只能管理80名左右客戶,現在可以管理300名左右客戶;
(6)與客戶的歷史交往記錄存放在系統中,避免因重新分配客戶而引起的重復交往活動。
(7)市場部門預先按照客戶不同情況分組,并使用郵件群發功能給特定客戶組發送市場活動信息,客戶對市場活動的反饋為銷售人員的進一步活動提供參考,并以此評估市場活動的效果;
(8)CRM的實施對公司內部市場和銷售的工作流程規范化起到了很好的作用,公司從規范流程中切實提高了工作效率。
項目組在一起評估實施效果時,特別提到訂閱部的客戶管理,可以說是具有代表性的實施效果之一。訂閱部管理著2千多個訂閱客戶,每月雜志發行之前,訂閱部都要為客戶是否到期,是否續訂而忙碌,往往出現了對訂閱客戶漏發雜志,對部分過期的客戶又多發了雜志,給公司帶來了不小的損失,造成客戶滿意度下降,更令人煩惱的是,由于不能及時對到期客戶進行跟進,導致了客戶的流失。
CRM上線后,系統自動提醒用戶,哪些客戶將要到期,對于已到期的客戶,自動更新為未續訂客戶,系統根據用戶查詢條件,自動生成訂閱客戶的信息列表。困擾多時的問題,一下子迎刃而解了。
項目組成員——咨詢部經理唐小姐認為,上了CRM后,客戶在系統中是“活”的,不再象以前所用的系統,客戶只是一個靜態資料,“客戶資源在浩瀚資訊成為了公司資產”。
如今,當我們走入浩瀚資訊廣州總部,可以看到幾十名業務員同時在使用CRM系統進行日常業務的管理,浩瀚管理層只需要打開CRM系統,包括各地辦事處在內的客戶資源,一切盡在掌握中。
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