上周末，多名基金經理涉嫌老鼠倉被調查的消息得到證實，證監會表示對上海個別基金公司旗下管理的基金與部分賬戶涉嫌利用未公開信息交易的情況進行調查。又一群基金因大數據“碩鼠”馬上就要現身了。這次讓“碩鼠”無處遁形的關鍵利器是“大數據”。所謂“大數據”，就是監管層借助互聯網的搜索技術，將投資者海量的交易信息、賬戶信息、資金流轉信息等進行整理，挖掘這些海量數據背后的關聯信息，通過數據進行賬戶對比更容易發現一些異常賬戶。比如每家基金公司都有股票交易明細，監管部門會利用監測的數據搜尋到交易相似度高的若干可疑賬戶，再通過人工篩選，定位到背后的實際操縱人。顯然，一場力度空前的打擊基金經理“老鼠倉”的行動，正借助交易所“大數據”監察系統展開。

　　在監管從嚴的背景下，緣何有基金經理鋌而走險、頂風作案呢？主要有三大主因：

　　一是基金經理頻繁變動，造成基金經理管理責任缺位。有關數據顯示，今年以來有近200只基金（分類單獨計算）發生基金經理變更，這要比去年全年的基金經理變更還多20余只，更是創下公募基金有史以來的年度變動新高。二是基金管理公司內控機制缺失，這是基金老鼠倉屢禁不止的根本原因。三是處罰力度不強，不能起到震懾作用。

　　筆者認為，基金業“滅鼠”須三管齊下。

　　首先，要留住基金經理。基金經理離任，要么是業績上的壓力，要么是激勵機制的缺乏。在保持投研團隊穩定性的前提下，基金公司乃至股東方，可適當拉長基金經理業績觀察期；適當推出激勵措施，建立長效發展機制，在實現利益捆綁的同時，重塑高端人才對行業未來發展的信心。

　　其次，加強基金公司內控。既要構筑良好內部控制基礎和保障，又要通過內控監督、糾正機制來切實保障基金公司內部控制的全面性、有效性，還要查漏補缺，健全公司利益沖突管理、內幕交易防控、員工行為管理、風險管理等重要業務的內控制度。

　　最后，加強處罰力度，提升違規成本?！袄鲜髠}”頻發背后，是違法成本過于低廉，在低風險以及與之不匹配的高收益的情況下，基金經理面臨巨大誘惑，有足夠動力違法違規。

　　縱觀以往的基金“老鼠倉”案件，案發后人們譴責最多的往往是基金經理一個人，盡管基金投資者也跟著蒙受損失，但那些基金經理所任職的機構及管理者們卻相安無事。鑒于此，“滅鼠”還需下猛藥，“連坐”處罰可以加碼。不但對涉案基金經理追究刑事責任，還要追究相關基金公司以及高管的連帶責任。比如，追究相應基金公司的失察之責，短期不得發布新產品；對基金公司董事長、總經理以及其他相關責任人采取相應行政監管措施或者給予行政處罰。