
華陽集團建成了擁有近200臺微機的局域網,24小時與Internet連接,在硬件建設上已初具規模。隨著公司的發展,華陽集團對信息化提出了更高的要求——辦公自動化。應用目標是在廠內建立局域辦公網,實現相關資源共享,網上審批,降低辦公費用開支,減少辦公設備重復購置,統一廠內信息平臺。
反復選型比較,并經過實地案例考察,2004年11月,華陽集團采用用友致遠A6協同管理系統。他們的選型理由主要有:此套產品具有足夠的通用性,能與華陽集團的實際辦公業務完美結合,適應華陽集團的發展變化;產品成熟穩定,系統每天都為全國各行業千余家用戶提供服務;有眾多生產制造業領域的樣板用戶;有一支技術過硬,標準化、專業化的金牌服務團隊做后盾,無后顧之憂。
華陽集團高層領導對信息化建設高度重視并積極參與,集團上下給予了積極的支持和配合,總經理李國春親自擔任管理信息化小組組長。在項目基本部署完成之前,信息系統部組織了大規模的人員培訓,整個培訓分為系統管理員、普通使用人員、高層管理人員三個階段,有力地推進了系統應用。
華陽集團目前注冊部門有17個一級部門、13個二級分廠及36家子公司,注冊人員共計366人,組織機構模式的設置可完全與實際管理相符,靈活調整部門及人員相關權限的各類變化,從而對人事變化和機構調整做到與實際相呼應。系統關鍵應用具體包括:
華陽集團內部每日有大量公文流轉,如“華陽便字”文、“華陽辦字”文、“華陽黨字”文等十幾種類型公文,全部實現網上收發,最終歸入公文檔案庫存檔。以上級來文傳閱為例,一個公文要傳達到各科室、各分廠、各子公司,以前一次傳閱周期少則幾天,多則十幾天,既影響時效,又浪費人力。系統實施后,傳遞周期縮短為半個工作日。同時,流轉結束后歸入到單位文檔的公文檔案庫中保存,方便日后查詢。以往公文管理員將紙質公文統一放到檔案柜中集中保管,雖然一份文件都不會缺少,可當需要查詢就非常麻煩。現在不同了,系統同時支持按標題、緊急程度、機密程度等各類檢索,快速定位。
協同管理系統實施前,華陽集團的內部訂單、物資日報表、生產計劃等各種報表審批需要工人分別跑到財務部門、銷售部門、生產管理部門及各個分廠、子公司,既費時又費力,還容易出差錯。
協同管理系統實施后,工人不用抱著各種文件再到各部門跑手續,等候領導審批、簽字,這些全可以在網上實現。如生產部門,生產多少噸的產品,什么時間安排生產,生產過程中如遇產量變更等,均是通過“協同”完成部門間的溝通。
在生產制造行業里,生產日報表的上報是每天必不可少的一項重要工作。操作流程簡單,生產部門填寫后打印,送生產主管領導審閱,然后即可存檔。工作中紙張浪費嚴重,生產統計員每天下班前拿著日報表跑到500米外的領導辦公室提交很是麻煩。自從應用協同管理系統之后,華陽集團不僅生產日報表在協同文檔中管理,倉庫庫存日報表、質量月報表等報表也都利用協同管理系統來實現。
原來廠里下發的公告、公示,如廠里的廠務公開、比價采購等,原來都是在公告欄中張貼,一遇到刮風、下雨,公告、公示不是被風撕爛就是被雨淋濕,效果很不理想。上了協同管理系統后,再也不必擔心刮風下雨了,而且隨時隨地,即使在家中也可以看,很是便捷。
討論區已經成了員工與領導溝通的一個橋梁和平臺。員工可以將自己的心得體會、工作經驗等發表在討論區中與大家交流、共享,拓展了公司員工的視野,使華陽員工不出廠區就知廠外事、國內事、天下事。這對于華陽的發展無形中起到了廠報等其他輿論工具起不到的作用。
協同管理系統使華陽擺脫了時空限制,在廠區搭建了一間虛擬、共享的網絡辦公室。現在華陽集團內部很多工作已經離不開協同管理系統,信息化建設與各項業務工作的聯系日益緊密。這也正是目前華陽集團全公司上下的共同體會。
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