
三亞開始實施被業界形容為“網格化”的出租車司機管理模式:全市6家出租車公司,每家公司的出租車司機編一個隊,每個隊下屬若干組,從7組到15組不等。隊長崗位職責規定,其工作直接對交通部門和所屬企業負責。隊長要帶領全隊駕駛員講文明、依法經營、遵紀守法、樹立行業新風。并配合有關職能部門組織駕駛員進行職業道德、法律法規方面的教育培訓。
作為一個旅游城市,三亞的出租車市場,也許是全國最特殊的一個。出租車司機來自全國各地,流動性大,如何進行規范化管理,歷來是三亞的一個頭痛問題。
配合此次出租車行業的一系列革新措施,三亞對的哥實施了全新的 “網格化”管理。
目前,三亞有出租車司機1923人,來自全國19個省市區。海南籍司機904人,當中三亞本地駕駛員149名。外省駕駛員占53%,來自河南、四川、黑龍江、安徽、遼寧、湖南、重慶、內蒙古,其中安徽最多,309名。
一位不愿意透露姓名的人士說,出租車司機多是下崗職工或失地農民,往往全家就靠經營出租車維持家庭開支。但由于經營成本過高,宰客、拿回扣現象經常發生。
三亞把城市交通視為一項重要的民生問題,此前,通過一系列措施,在城市公交方面取得了實實在在的成效。交通秩序明顯好轉了,公共交通的線路增加了,公共交通覆蓋面也擴大了。
去年12月12日,省委常委、三亞市委書記江澤林就出租車存在的一系列問題再次進行調研,當即成立了出租車治理領導小組,并親任組長。
當天,三亞市委、市政府下了死命令:從2008年1月1日開始,逐步解決出租車行業存在的問題,第一個切入口就是降低出租車的承包金。由此,解決三亞出租車行業問題掀開了蓋頭。
次日,三亞市交通局就制定了出租車司機信息登記表。
登記完成后,三亞開始實施被業界形容為“網格化”的出租車司機管理模式:全市6家出租車公司,每家公司的出租車司機編一個隊,每個隊下屬若干組,從7組到15組不等。隊長崗位職責規定,其工作直接對交通部門和所屬企業負責。隊長要帶領全隊駕駛員講文明、依法經營、遵紀守法、樹立行業新風。并配合有關職能部門組織駕駛員進行職業道德、法律法規方面的教育培訓。
組長崗位職責規定:要掌握本組駕駛員的工作、生活情況,幫助解決困難,維護駕駛員的利益。其工作直接對交通部門、企業和隊長負責。
三亞市委政策研究室主任吉冬梅認為,三亞出租車行業存在的問題由來已久,包括下調承包金、改革出租車司機的管理模式在內,三亞此次將此視為重要的民生問題認真研究解決,希望給市民和游客提供更加便捷、低廉的服務。
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