日前，全國最大的民營鋼鐵企業(yè)——江蘇沙鋼集團有限公司（以下簡稱“沙鋼集團”）與金蝶正式簽署信息化合作協(xié)議，沙鋼集團將全面運用金蝶戰(zhàn)略人力資源系統(tǒng)，以優(yōu)化企業(yè)管理流程，提升企業(yè)運營效率，增強企業(yè)核心競爭力。本次雙方強強聯(lián)手，金蝶助沙鋼集團在市場競爭激烈的經(jīng)濟環(huán)境里破冰前行，開啟了沙鋼管理信息化的新篇章。

　　沙鋼集團目前年煉鐵2900萬噸、煉鋼3500萬噸，軋材3300萬噸。先后榮獲“全國用戶滿意企業(yè)”、“中國質(zhì)量服務信譽AAA級企業(yè)”、“中國誠信企業(yè)”、“國家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國環(huán)境保護示范單位”、“江蘇省高新技術企業(yè)”、“江蘇省循環(huán)經(jīng)濟建設示范單位”等榮譽稱號，是江蘇省重點企業(yè)單位、國家特大型工業(yè)企業(yè)。

　　多年來，沙鋼集團堅持走創(chuàng)新發(fā)展之路，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，深化節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)健、高效發(fā)展。通過并購聯(lián)合，資產(chǎn)重組，沙鋼集團冀望進一步提高產(chǎn)業(yè)集中度，建設具有強大核心競爭力和鮮明特色綠色鋼城。為了實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，沙鋼集團迫切需要引進一套先進的管理方法、手段及工具。

　　多年來，金蝶以領先的技術產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了包括攀鋼集團、水鋼集團、湖北新冶鋼、天津榮程聯(lián)合鋼鐵、國豐鋼鐵等一大批優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)客戶的支持，擁有了豐富的鋼鐵行業(yè)管理信息化服務經(jīng)驗。根據(jù)沙鋼集團對企業(yè)信息化管理平臺的個性化需求，金蝶項目組對沙鋼集團人事系統(tǒng)管理進行全面細致的梳理，結(jié)合先進的人力資源管理理念，形成一整套適合多組織、多產(chǎn)業(yè)、多地點的大集團人力資源管控模式，實現(xiàn)對人力資源各業(yè)務的全面支持，全方位提升企業(yè)人力資源管理水平。金蝶以其專業(yè)的項目團隊，成熟的解決方案和先進的技術力量獲得了沙鋼集團管理層的高度評價，雙方成功攜手。

　　金蝶該項目負責人表示，信息化建設已經(jīng)是鋼鐵行業(yè)刻不容緩的重要課題。我們有理由相信，通過雙方項目組的不懈努力，一定能助力沙鋼集團創(chuàng)新企業(yè)管理模式，大幅提升企業(yè)管控水平，打造“綠色鋼城”，進一步把企業(yè)做精、做強、做優(yōu)，為把沙鋼打造成“百年老廠”，為構(gòu)建和諧江蘇、建設中國鋼鐵強國做出新的貢獻。