
這種平衡的計算范圍對分公司與總部是各不相同的,分公司在所屬的庫存范圍內進行平衡,而總部則要在集團范圍內進行平衡,這就要求總部能夠實時動態地掌握集團范圍內各個庫存組織中的貨物庫存狀況,而這一點是傳統管控方式下最難實現的,一般的情況下總部只能做根據月末的庫存報表來判斷。而總部停留在這種方式下的庫存管理水平時,經常發生的情況就是一方面一些分公司還有大量存貨,而另一方面采購中心還在不斷地給供應商下訂單,造成商品大量積壓。
這種需求與供應脫節的情況在集中采購的業務模式下時有發生,因為采購業務的具體執行機構畢竟遠離采購需求的一線現場,在需求的逐級提交過程中,信息的傳遞失真現象也會逐級匯總放大。
為改變這種情況,總部收到訂單后,只得到處通過打電話或派人到各分公司核實存貨,即便這樣,也還是得不到完全真實有效的數據。
而現在,徽商農家福總經理劉觀志上班只要打開電腦,進入系統,就能看到全公司各連鎖店今天的各種水稻種子賣出去多少,哪些農藥是緊缺的,哪些肥料還有庫存。各事業部報來的采購訂單上,庫存、銷售、應收、應付等重要信息一目了然。
但是,如何能保證這些數據就是真實有效的呢?“財務監管業務啊!”徽商農家福財務總監潘忠民眉毛一挑,微笑答道。比如購進環節,沒有系統控制的時候,業務人員2000元一噸的價格購進一批貨,在入庫的時候可以隨意估價入庫,但是財務的后臺不知道;現在好了,貨一到,就必須入庫,只要業務員一輸入系統就會彈出來它的價格;定價方面,總部要求事業部以進價銷售給分公司,但在實施新系統以前,有些部門會因為自身的利益自行加價,但是現在通過系統所有的價格都是固定了的,不允許修改;銷售端,以前總部也是實行統一定價,但是在實際的操作過程中是很難去執行的,但是現在系統里有統一的價格,分公司如果不按照這個價格的話是打單出庫。

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