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云南東川一事業單位2年沒發工資 職工舉債上班
一邊是遙遙無期的“協商解決”，一邊是飽含希望的“繼續堅守”。
在這個承諾并無明確的兌換時間之前，這種堅守反而成為了一種諷刺。對于趙國富們而言，其實可以憤而辭職，從事別的工作以減輕自己親人的重擔。然而，在這個得來不易的事業單位工作面前，他們更愿意選擇另一條路，愿意相信問題可以解決，期待著補發工資的那一天。
為何自收自支的水庫會長期入不敷出？為何本該在4年前就應完工的水利工程，至今還沒有完工？為何水庫管理所多次向上級反映發不出工資的情況，消息卻如石沉大海？希望職工們的堅守不會落空，也希望水庫管理站早日擺脫窘境，畢竟，他們承擔著為東川區6萬人口供水的重任。
員工連續兩年未獲得任何工資，這樣的事并沒有出現在某個老板卷款逃跑的私企中，卻發生在了一個事業單位里。這些員工同屬于東川區野牛水庫管理所，這一負擔著東川區6萬人口供水的水庫屬于自收自支的事業單位，因為收益極為微薄，每年依靠賣水的費用僅有24萬元，根本無力支付職工工資。對此，東川區水務局相關領導稱，已上報政府協商解決此事。
職工 水庫管理所2年沒發工資 生活陷困境
趙國富今年45歲，2008年成為了東川區野牛水庫管理所的職工。這份讓人羨慕不已的事業單位的“穩定”工作，卻在2年前開始讓他糾結不已。
2011年年底，東川區野牛水庫工程封頂，但作為在職工人的趙國富與他的9名同事卻再也沒拿到一分工資。
趙國富家住農村，妻子并無固定工作，家里兩個孩子，一個在昆明上大學，算下來每月需要1000元的學費及生活費，小兒子也讀小學五年級。趙國富的妻子說，為了維持家用，自己只得四處打工，賺到的錢也只能省吃儉用，每月維持家庭生活支出費用僅有幾百元。“生了病也不敢看，只能扛著，最多買些廉價藥品?！?/P>
趙國富的手機話費也無力承擔，靠著同事及所長的幫助才勉強保持通話，為了維持生活，這個家庭已經舉債6萬余元，能借的親戚也都借遍了。盡管如此，趙國富依舊堅持每日去水站工作，確保居民供水。而與他一同堅持的，還有他的另外9名同事。
“我現在只希望聽到好消息，能把我兩年的工資在過年前發了，讓我的家人孩子過個好年?！壁w國富說。
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