隨著春節臨近，拖欠農民工工資問題又進入了易發期和多發期。12月23日，江西省召開做好2014年春節前保障農民工工資支付工作視頻會議，對做好江西省2014年春節前保障農民工工資支付工作進行動員和部署。江西省人社廳黨組書記、廳長劉三秋表示，江西前11月辦理拖欠工資等待遇案件7133件。下一步，江西將實行行政司法聯動、10人以上集體勞動報酬爭議當天立案、組成聯合督查組等手段，確保春節前農民工能順利拿到工資。

　　至11月底，累計結余農民工工資保證金16.32億元

　　劉三秋介紹，去年，中央綜治辦將打擊非法用工納入綜治考評內容，今年初，江西省綜治辦會同江西省廳細化了評分標準，將保障農民工工資支付工作作為重點考核內容。到11月底，江西省各地普遍建立了“兩金三制”長效機制，累計結余農民工工資保證金16.32億元，安排農民工工資應急周轉金1810萬元。

　　前11月辦理拖欠工資等待遇案件7133件

　　今年以來，受國內外經濟增長下行壓力加大等因素影響，因拖欠工資引發的舉報投訴案件、勞動爭議案件和群體性事件數量仍處于高位。劉三秋表示，工程建設領域是高發區、欠薪領域呈擴大趨勢。

　　據統計，今年1-11月，江西省各級勞動保障監察機構共辦理拖欠工資等待遇案件7133件，為6.7萬勞動者追發工資等待遇1.37億元，其中建筑業拖欠農民工工資案件3843件，占54%，涉及農民工4.3萬人，占64%，涉及金額8766萬元，占63%。同時，隨著加工制造、船舶修造、紡織、光伏等與外貿出口緊密關聯的一些企業，尤其是勞動密集型中小企業生產經營困難加劇，導致這些行業企業拖欠工資問題明顯增多。一些資產規模小、抗風險能力弱的租賃經營企業也成為新的欠薪風險源。

　　實行行政司法聯動打擊欠薪犯罪行為

　　劉三秋在會上表示，要進一步加大勞動保障監察執法力度，嚴厲打擊用人單位欠薪違法行為。對存在拖欠農民工工資問題的企業，要及時立案，盡快調查，責令企業立即支付農民工工資；對拒不改正的，依法處以罰款。對無故拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的企業，在依法處理的同時，要按規定向社會公布；對惡意拖欠、情節嚴重的，責令停業整頓、降低或取消建筑施工企業資質，直至吊銷營業執照。要加強勞動保障監察執法與刑事司法銜接工作，實行行政司法聯動打擊欠薪犯罪行為。

　　10人以上集體勞動報酬爭議當天立案

　　劉三秋說，要進一步依法快速調處勞動報酬爭議，暢通勞動爭議處理“綠色通道”，對拖欠工資案件要優先受理、優先開庭、及時裁決。對10人以上的集體勞動報酬爭議，要當天立案、盡早結案，其中人均涉案金額1000元以上的案件，由仲裁委員會主任掛牌督辦。對事實清楚、權利義務明確的案件要適用簡易程序快速處理；對符合裁決先予執行的案件，可以根據農民工的申請裁決先予執行，幫助農民工盡快拿到被拖欠的工資。

　　由拖欠工資問題引發嚴重群體性事件領導需擔責

　　元旦、春節在即，保障農民工工資支付工作已進入攻堅階段。劉三秋表示，要進一步做好群體性事件應急處置工作。發生因拖欠農民工工資引發的群體性事件，要立即啟動應急預案，對已繳納工資保證金的企業發生拖欠工資的，要及時動用工資保證金支付拖欠的工資；對政府投資項目拖欠工程款導致拖欠工資的，要由本級政府先行墊付被拖欠的農民工工資；對其他企業因生產經營困難、拖欠時間長、涉及數額大、一時難以落實清償資金或欠薪逃匿的，要通過動用應急周轉金或通過其他渠道籌措資金先行墊付部分工資或基本生活費，幫助農民工解決生活困難，努力使事態不升級、不激化，堅決防止蔓延擴大。對于監管責任不落實、工作組織不到位以及政府投資工程項目拖欠工程款導致拖欠工資問題引發嚴重群體性事件的，要嚴肅追究有關領導和責任人員的責任。

　　劉三秋還透露，這次視頻會議后，江西將組成聯合督查組，赴部分地市進行重點督查并將對各地、各部門春節前保障農民工工資支付工作情況進行通報。

　　(原標題：江西嚴厲打擊拖欠農民工工資行為10人以上當天立案)

　　原標題：江西打擊拖欠民工工資行為涉10人以上當天立案

　　原文鏈接：http://news.xinhuanet.com/legal/2013-12/23/c_125902222.htm

　　稿源：新華網

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