郁亮，1965年出生，江蘇蘇州人，這個年齡段，他最初的經歷就沒有早幾年的人那么豐富。1984年，他考上了北京大學國際經濟學系。

1988年，大學畢業后，郁亮被分配到深圳外貿集團公司。最初他的月薪是298元，比內地高得多。作為深圳當地最重要的進出口公司，這家公司的業務涉及較多，旗下既有對港提供生鮮食品的天俊實業，也有深圳土畜產茶葉進出口公司，這樣常規業務的公司。

郁亮-主要活動

1965年出生，北京大學碩士

1993年任深圳市萬科財務顧問有限公司總經理

1994年任萬科企業股份有限公司董事

1996年任萬科企業股份有限公司副總經理

1999年任公司常務副總經理兼財務負責人

2001年任公司總經理

北京大學經濟學碩士，曾在深圳外貿集團工作，1990年加入萬科企業股份有限公司，1993年任深圳市萬科財務顧問有限公司總經理，1994年任公司董事，2000年再次當選董事，1996年任公司副總經理，1999年任公司常務副總經理兼財務負責人，2001年任公司總經理。萬科的運營模式有兩個特點：一是在均好中提速。過去開發房地產，放慢速度是為了研究產品，而現在對資金運作的要求高了，所以開發商在節奏和速度上都要加快，提高房地產開發的效率；二是萬科提出集約化經營的概念。也就是說要繼續推動區域集約化戰略，逐步完善“3＋X”發展布局。公司對長期建立起來的優勢充滿信心：擁有良好的跨地域發展布局、健全規范的制度、日益擴大的融資平臺、優秀的職業經理人團隊和高度認可的客戶及品牌忠誠度。

2011年前9個月，萬科累計實現銷售額970.8億元，將較去年提前近兩個月實現銷售額破千億。10月，在符合各地“限購令”政策和受城市規劃支持的前提下，郁亮首度明確萬科15平方米超小戶型住宅不僅僅是“試水”的概念品，而是將被萬科大規模開發、以適應未來樓市的產品主力。