胡軍，1985年暨南大學研究生畢業，獲碩士學位。1985年9月留校在暨南大學企業管理系任教。1987年任講師，1989年被破格提升為副教授，同年擔任碩士導師。1994年獲得教授任職資格，1996年成為博士生導師。1990年至1991年6月在上海外國語大學進修英語，1991年7月至1992年12月赴英國伯明翰大學經濟學院進修博士課程，1998年7月至1999年1月受歐盟資助，赴德國漢堡大學從事合作研究，2002年應美國國務院邀請，作為國際訪問學者對美國進行為期一個月的學術考察。

在學術研究方面，從1986年開始從事產業經濟與企業管理方面的學術研究，主要研究方向是產業經濟與產業組織、廣東經濟與工業產業競爭力、企業文化與跨文化管理。近10年來，曾先后承擔了國家自然科學基金重點項目子項目“企業管理模式的文化基礎”、國家自然科學基金面上項目“華南天然經濟區高科技資源整合及發展戰略研究”、“家族文化與家族式民營企業融資演化研究”、廣東省政府大型研究項目“廣東工業產業競爭力研究”和“廣東產業可持續發展問題研究”等項目的研究工作。